现代薪酬理论与实务（PPT 60页）

0关注
1粉丝

已卖：4069份资源

博士生

57%

还不是VIP/贵宾

-

0%

威望: 0 级
论坛币: 4208 个
通用积分: 9.9643
学术水平: 8 点
热心指数: 10 点
信用等级: 4 点
经验: 2212 点
帖子: 265
精华: 0
在线时间: 153 小时
注册时间: 2010-1-27
最后登录: 2018-3-21

楼主

lijd75 发表于 2010-2-8 14:44:49 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

一、当前国家收入分配政策和宏观调控措施
二、薪酬的概念和含义
三、当前企业薪酬制度的突出问题及改革的主要趋势
四、当前比较流行的薪酬形式和薪酬制度
五、现代企业薪酬设计的目标、原则、思路、内容和步骤
案例介绍一：实行以岗位工资为主的基本工资制度应注意的问题及操作要点
案例介绍二：工作分析和岗位说明书编制
案例介绍三：岗位测评实际操作方法