楼主: alexljs
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[求职经验] 给你一个真实pwc sprinter!!是坑,别去! [推广有奖]

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alexljs 发表于 2019-6-5 18:14:09 |AI写论文

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坑,绝对是个大坑,千万别来!我估计明年就没有了!

-----------------坐标帝都,句句属实--------------

我就说几个故事,你们自己体会!

1、6-5 , 还有十天毕业, 联系不上人力,也没有给sprinter 发offer!这事已经惊动了学校,拉低了就业率,校方在出面谈! 目前,无效ing。 因为这个时间 hr 不是在休假就是在开会。

2、今年魔都所,近半数人即使达到要求也没有发 A1 offer , 原因: 要人力重新打分,重新排名。  明明组里打过分, 并不作数!!

3、之前有人问 hr :达到要求为什么没有 A1 ? 得到回答: 不够”卓越“ (请你告诉我什么是卓越, 招人进项目的时候怎么不说清楚这点呢?)

4、pwc 去学校宣讲, 让某sprinter 做宣传。事后, 此人问hr , 什么时候给我offer, 回答:不知道。

---------------------其他,补图----------------------

其实,猜测原因,因为就业压力大了。有很多好学校的学生(清北之类), 会选择pwc , 这让pwc 也很意外,所以承诺的sprinter offer 并不想给。另外,对于cpa 培训, 今年 intern 都有培训,没有通知sprinter!!!

pwc 在这个时间段 , 人力会无限放大自己的权力!!即使项目组很喜欢也可能留不下你。这个项目从今年来看,已经带有了一定的欺骗性质。真的是占很多时间,往死使用你,intern不加班,sprinter加班啊!为什么?”因为你是sprinter,你是A1啊!“

说白了,也是自己吃哑巴亏!就是欺负学生!pwc给我的承诺,只在宣讲会口头承诺,翻了合同确实没有! 外面跑着国企、其他事务所,同学们别被这个项目坑了!

切记,有的选就选别的, 或者intern入职吧!!!!


虽说,到现在还没说不给, 但这种不回消息的态度就是不尊重学生。
我们也是社会上的弱势群体,有权发声,提醒大家!



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