富士康郭台铭的致员工书发人自省 [推广有奖]

91楼

jamesdai 发表于 2010-2-24 20:19:49

有道理，但是对员工说的，企业管理层要做什么呢？郭不敢说吧

92楼

henryscott 发表于 2010-2-24 20:27:57

说的比做的好听！！

93楼

zerg0115 发表于 2010-2-24 20:35:23

这个真不好评价，只是给了一些从老板角度的说法

94楼

mzy 发表于 2010-2-24 20:45:28

让人想起《不要只为薪水工作》

95楼

akenn 发表于 2010-2-24 20:48:37

有道理呀，很好的总结，如果是郭台铭先生自己总结的，那他还是一位高人呀！

96楼

hqing133 发表于 2010-2-24 21:16:47

会有成就的工作态度！

97楼

eric_yan676 发表于 2010-2-24 21:21:14

这是N年前的东西了吧

98楼

31001187 发表于 2010-2-24 21:27:09

职业化、规范化。有道理

99楼

qnyt 发表于 2010-2-24 21:37:11

半两金发表于 2010-2-23 11:52
不要拿这些123456来随便给我们的工作下定义，不要拿这些123456来随便给我们的道德作出评价。
一切来源于制度，在一个相应的体制下会产生一种相应的态度~
个体的差异是有的，但是如果没有合理的评价机制，懒散是必然的，否则我们将没有办法坚守岗位，作出合适合时的工作~~

无语。。。。。。。。。。。。。。。。