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| 神华国华（ 北京）电力研究院有限公司物流管理中心 |
单位简介 北京国华电力有限责任公司成立于1999年3月11日，作为神华集团有限责任公司的全资子公司，全面负责集团电力业务的经营管理。配合国华电力的整体发展战略，“北京国华物流技术有限公司”于1999年11月成立，2008年10月，物流公司与国华电力技术中心、工程中心合并设立神华国华（北京）电力研究院有限公司，下设燃料、技术、物流及人才开发四个中心。物流管理中心作为研究院的一个中心，负责国华电力的战略采购、供应商及供应链管理。 物流中心下设四个部门、一个业务小组： l 供应商关系部： 供应管理政策制定/供应商名单的管理和维护/受理来自供应商的投诉/受理来自使用单位的投诉/供应商管理体系和绩效考核 l 信息小组（隶属供应商关系部）： 物流信息化建设整体规划、信息系统模块的功能设计/物流信息平台的搭建、维 护/信息系统的整合与管理/负责统一物资编码的维护 l 供应链优化部： 年度和季度采购计划的汇总分析/合同管理/结算管理/经济活动分析/库存控制/备件联储、代储和调剂 l 采购部： 集中采购/战略采购/进口代理/市场预测 l 综合管理部： 中心人力资源/企业文化/经营内控/行政管理 中心文化： l 使命：搭建供应链平台，实现价值增值 l 愿景： 成为电力行业采购与供应链管理专家 l 传播语：信智供应 恒久共赢 l 人才理念：没有小演员 只有小舞台。（岗位虽小、任务重大；人人是人才；有多大能力就有多大舞台；不演独角戏；公司舞台发展取决于每个人的演出技艺；人人搭台不拆台） l 服务理念：Service to Satisfaction（S2S） 【注：满意至上。服务领域的效应：99个方面（或99次）做到了好的服务，但只要1个方面（或1次）没有做好，就可能导致整体服务被评价为0】 l 创新理念：日新又新。 物流中心围绕“健康和谐”这个主题，增强企业凝聚力、提升员工职业能力，不断为公司的安全文化、管理文化、廉政文化、素质文化、亲情文化赋予新的内涵，形成了团结、融洽、和谐、奋进的人际环境。我们将“人”的价值置于“物”的价值之上，对员工尊重、关心、激励、培养，珍视员工的每份劳动和创意，为每位员工提供实现自我价值的平台；强调个人能力，更重视团队价值；强调个人责任心，更重视团队协作，我们以共同的目标作为一切行为的出发点和落脚点。目前，物流中心管理规范、业务流畅、人员精干、务实高效。 依据做强神华集团电力版块、实施专业化管理的发展目标，物流中心借鉴国内外先进的物流技术管理经验，努力建设“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业，持续提升价值创造力和可持续发展能力，与国华电力各相关部门和单位携手前进，投入智慧和力量，共同营造和谐的发展环境，追求身心愉悦、创造美好生活。 神华国华电力研究院物流管理中心将为其员工提供明确的职业前景和优良的培训机会！我们诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队，共创辉煌！ 岗位描述 岗位名称：采购主管 隶属部门：采购部 需求数量：1 性别要求：男 专业要求：工商管理或经济管理类专业优先 岗位职责： 1、 负责采购业务的日常工作。负责或协助长约采购的谈判； 2、 负责谈判纪要及合同归档工作； 3、 负责合同执行简报的协调。 其他要求： 应届全日制硕士研究生，英语CET六级并具有良好的英语听、说、读、写能力；计算机国家二级，熟练使用office办公软件；身体健康，性格开朗、富有团队精神和奉献精神；具有良好的文字能力及协调沟通能力；在校期间无不良记录，成绩优异；同等条件下北京市户口优先，不承诺解决北京市户口。 应聘方式 本次招聘按照个人报名、资格审查、心理测试、面试考评、集体研究、聘用程序进行。报名截止至2010年2月28日，资格审查通过者测试时间另行通知。 有意者请将报名材料（个人简历、报名表、相关证明材料电子版发至以下信箱：850018@ghepc.com，如有疑问请咨询83562761程鑫） 附件：  神华国华（北京）电力研究院有限责任公司报名表.doc |
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