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《华为基本法》解析（1）

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《华为基本法》解析（1）

今天看了华为基本法，觉得很震撼。全篇共六章，总体看来比较朴实，只是第6章有些特别。

一个刚刚成立不久的创业公司就想到了“接班人”的事情，或许是中年创业特有的情怀吧；其内容，细看之下，真是抓住了领导力的关键，后面文档我具体分析。

接下来就是不小的震撼了。第一条，开宗明义，树立了“世界级领先企业”的目标。要知道，当时华为还非常弱小，生存都不易——事实上，在华为基本法成文数年之后的2003年，任总仍然在为“我们活下来了”而感动泪流。

能够熬下来的关键是专注，创业中的华为非常明确自己要干什么：电子信息领域，设备供应商。据说，比尔·盖茨的母亲曾经同时问来访的巴菲特和盖茨同样的一个问题：如果用一个词表达，你觉得你事业成功的关键原因是什么？俩人分别都给出了“专注”这个词。

除了“追求”之外，核心价值观还分别阐述了员工、技术和社会责任等六大要素。下一篇文档将考察它们的内涵与影响。

编辑于 2019-06-21

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关键词：华为基本法 基本法 比尔·盖茨 核心价值观 领先企业 华为 创业 战略 组织文化 人力资源