[充实挑战] 【学习笔记】1.文章以阿里为对象，解读了阿里的管理。阿里的“无用”和“有用 ... [推广有奖]

2关注
1粉丝

已卖：122份资源

硕士生

71%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 1474 个
通用积分: 40.8074
学术水平: 17 点
热心指数: 17 点
信用等级: 19 点
经验: 1603 点
帖子: 96
精华: 1
在线时间: 53 小时
注册时间: 2012-1-5
最后登录: 2023-2-9

楼主

pansy_allins 发表于 2019-9-13 00:00:57 来自手机 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

1.文章以阿里为对象，解读了阿里的管理。阿里的“无用”和“有用”的内涵。
2.如何验证武器的效用？最有效的方法永远只有一个：战斗

3.阿里的价值观体系：用培训来传授、用考核来落地、用战斗来深化

4.我不可能直接走向2.3成名员工，我的精力是放在像XXX\\XX\\等这些人身上。我影响他们，通过他们去影响组织部的人，让组织部的同事再去影响更多的人，影响到2.3万名员工。

5.阿里的“虚”和“实”已冲破气墙，紧密结合，大幅提升了管理半径。“无用”的价值观已实实在在地变成“有用”的组织力和生产力。