401 2

[充实挑战] 【学习笔记】1中美的文化差异,中国企业不能一直效仿英美的管理制度,会造成两 ... [推广有奖]

  • 1关注
  • 0粉丝

大专生

36%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
90 个
通用积分
33.6084
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
230 点
帖子
41
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2019-9-23
最后登录
2019-10-14

楼主
李政晔IN宝爸团 发表于 2019-10-1 23:59:35 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群|倒序 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
1中美的文化差异,中国企业不能一直效仿英美的管理制度,会造成两极分化的现象。
2.不同于英美的自由市场经济,德日两国是特别强调政府和国家的作用,强调秩序自由、规划、合作、共识、妥协、团结等等。称为社会市场经济,这与中国的发展方针雷同。
3.德日在工业领域的地位是显而易见的,可以在经济危机中缓慢复苏,依靠的就是先进的工业制造技术。中国在此领域还需要学习。
4.德日国家的企业文化精神,德国人严谨与日本企业家的匠心精神不否而合,当然,中国企业家有学习到两个国家企业管理文化。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:管理制度 中国企业 文化差异 学习笔记 习笔记

已有 1 人评分论坛币 收起 理由
sophia615 + 30 精彩帖子

总评分: 论坛币 + 30   查看全部评分

沙发
jessie68us 发表于 2019-10-2 01:55:05 来自手机 |只看作者 |坛友微信交流群

使用道具

藤椅
sophia615 发表于 2019-10-2 10:10:45 |只看作者 |坛友微信交流群
学习笔记奖!

使用道具

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加JingGuanBbs
拉您进交流群

京ICP备16021002-2号 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问:王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2024-6-1 21:04