[充实挑战] 【学习笔记】1.他最擅长发现一批人才，然后用偏执狂的信念及情感留住他们，来 ... [推广有奖]

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李政晔IN宝爸团 发表于 2019-10-6 22:24:43 来自手机 |AI写论文

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1.他最擅长发现一批人才，然后用偏执狂的信念及情感留住他们，来一起创造新事物。
2.他是一位以突破极限为目标的领导者，下达的任务几乎很难完成。对待技术人才的“狠”是创造创新。
3.他非常重视成员间的互动，会议上不是他讲话，而是大家一起谈论。
4.专注已经根植在他的个性之中，会毫不留情的过滤掉妨碍他注意力的东西。
5.他有超强的未来洞察力，每一次发展机遇是打败自己、否定自己，在创造的过程。