谈谈我所了解的:中国银行的作风属于以前国企作风,虽然表面说市场化,但骨子里很难一时改变过来。领导大多到岗几年就会又有调动,所以一般采用的都是些很短视的政策,注重短期效果。最直观的就是中行的MM明显没有兴业和招商的漂亮(呵呵,这个纯属个人观点),我以前的同事在里面累死累活,早上8点半就要来,下午一般都到5点过,一个月总收入也高不到哪里去,一天烦心事还多的很。
但是如果LZ非要在这2个银行里面选择,最好还是选中行。“劳务派遣”的一般意思就是,你是和劳务公司签订合同,由农业银行给你交纳五险一金(按照最低工资标准缴纳),年末没有分红。金融系统的分红在整个薪酬里面都占了很大一部分,有时候相当于你半年的工资总和(甚至更多)。
一点建议:一般来说,毕业后1年半左右,你就会重新定位自己的职业,所以我觉得不会一直都呆在那里,除非你做的非常好,很有前途的说。然后本科生银行进去,除非你是学人力资源一类的,可以进入后勤系统。不然一般来说都是做客户经理,或则柜台一类(像我们这里,有的银行柜台职位甚至研究生和海归都在投);柜台是没撒出路的,一天基本上都坐在防弹玻璃里面,上厕所要打报告,每次上厕所时间不能超过平均时间,不然会找你谈话。说的不好听,就是一熟练技术工。所以要想对自己有所锻炼,最好走营销岗,虽然压力大,但是只要坚持半年到一年下来,你绝对大变样,收入翻几番。客户经理一般分对私和对企业,如果能够争取到对企业是最好的活了。


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