2019.10.26 Day93
1. 需要新战略,面对新情境,需要新的理念,新的组织,新的思路,新的打法
2. 内部缺少文化认同感,员工如何留存,外部面临高强度的竞争,要求稳要求赢
3. 经过四年飞速发展,拼多多已经从一家单业务公司,成为了一个多元素复杂生态体系,包含商家、消费者、支付、物流数据、娱乐产品等多个方面。同时,过去依靠微信流量红利和拼团模式极低成本获客、主打廉价商品已经做到极致,随着获客成本上升和商家的丰富,拼多多的电商业务正在向传统电商平台模式靠近。这要求新的战略、新的竞争打法和新的组织体系
4. 人才建设是公司发展的另一大挑战。公司正处于快速发展期,会看重年轻员工和年轻主管的成长。公司处于快速发展期,需要大家共同努力,公司会给予很多支持,比如高薪
5. 拼多多的快速成长,有团队努力的成分,但要清醒的认识到,百分之七八十是靠新时代新旧动能转换,最广大人民群众消费潜能释放带来的巨大推力。我们要时时刻刻保持敬畏之心,要更有对这个新时代的感恩之心


雷达卡



京公网安备 11010802022788号







