CMAP2知识点串讲
第六章职业道德
(以下为部分内容节选)
第一节职业道德行为准则
(1)职业道德原则
1)诚实
要求专业财务人员确保对外披露信息的真实性,拒绝任何虚假信息的发布。
2)正直
要求专业会计师充分披露相关信息,并在信息披露时不存在任何的成见或偏好。同时,会计师还应及时识别和更正错误。
3)客观【对事件公平客观的评价,对相关信息不存在个人的偏好】
财务人员以公平的原则作出评价,陈述相关的财务和法律信息。即使在有个人偏好的情况下,也只对数据做出合理的建议。
4)责任
以真实可靠的原则开展业务;及时准确地为决策提供信息。
(2)职业道德标准
1)保密【除非法律要求,否则应该保密信息】
ü保持信息的机密性,除非经过授权或法律要求进行披露
ü告知相关各方如何正确使用机密信息。监控下属的活动以确保信息得到保密
ü限制不道德地使用或非法使用机密信息
ü不能利用任何保密信息为自身牟利
2)能力【在合适的信息分析下,准备完整清晰的报表和建议】
ü通过不断学习各种知识和技能来维持合适的专业水平,保持相当的职业能力
ü根据相关的法律法规和技术标准履行专业责任
ü提供准确、清晰、简练和及时的决策支持信息与建议
ü认识到自己所面临的专业局限性或其他约束因素并就此开展交流,这些局限性或约束因素阻碍IMA会员做出负责任的判断或成功履行某项活动。
3)诚实【将所有不利和有利的信息进行交流以便做决策】
ü减轻实际的利益冲突,经常与商业伙伴沟通以避免明显的利益冲突。向所有各方提示任何潜在的利益冲突
ü禁止从事任何不利于履行道德职责的行为
ü禁止参与或支持任何有可能损害该职业的活动
4)可信【披露所有可能影响投资者决策的信息】
ü公平和客观地交流信息
ü披露所有可能会影响目标使用者对财务报告、财务分析或建议的理解的相关信息
ü根据适用的组织政策和/或法律,披露信息在内容、及时性、处理或内部控制方面所存在的延迟或不足。
例题1:
IMA职业道德实践声明的诚信标准表明每一位成员都有责任:
A、提供准确的决策支持信息和建议
B、避免使用机密信息非法或不道德的获利
C、沟通可能会阻碍责任判断、行为成功实施的职业局限性或其他约束
D、遵守相关法律、法规和技术标准履行专业职责
(3)解决道德冲突的方法
ü遵从其公司在解决这种冲突方面已经制定的政策;
ü如相关流程和政策不存在或无效,可采取的措施:
1)与直接上级讨论
2)若直接上级牵涉到则交给更高一级管理层
3)若直接上级是CEO或同级别的管理层,则可递交权力部门,如审计委员会、执行委员会、董事会、理事会或所有者。
4)若上司未牵涉,越级报告时应让上级知道
5)通过与IMA道德顾问或其他中立顾问进行保密讨论而澄清相关道德问题,以更好采取措施
6)向自己的律师咨询与职业道德冲突有关的法律义务和权利的问题。
7)如果不是法律允许,不能将出现的问题透露给非相关人员(组织之外的,未被组织雇佣或聘用的权威人士或个人)。
8)若明显违反法律(如吸毒)则可直接报警
9)最后,如果经过所有的方式都无法解决问题,可以从公司辞职,同时提交一份详细的说明给公司代表人。在此案例中,不太可能发生这种情况。基于现在的到的情况,合适的方式是通知其他方该问题。
例题2:
Huber Spa公司的会计师助理Lea发现他的直接上司Lang故意泄露商业机密给其他公司,并长期借此获取大额报酬。Lang意识到消息泄露后,当即要求Lea对这一事实进行隐瞒,并承诺给予升职机会。则Lea应该
A、按照上司的要求行事,并对这一行为保密
B、拒绝按上司的要求行事,并警告上司
C、遵从公司已经制定的相关政策
D、将该问题报告给上司的直接上司