楼主: Mujahida
1375 0

是什么成就了富士康?IE 8大绩效考核指标! [推广有奖]

已卖:5694份资源

泰斗

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
13312 个
通用积分
769.6805
学术水平
459 点
热心指数
484 点
信用等级
414 点
经验
116359 点
帖子
4683
精华
0
在线时间
16731 小时
注册时间
2013-1-2
最后登录
2026-2-23

楼主
Mujahida 在职认证  发表于 2019-11-13 10:48:44 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币

是什么成就了富士康?IE 8大绩效考核指标!

富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

将日本丰田与美国UPS的生产方式充分的融合,形成了自己的八大控制手段:(我们很多企业模仿日本丰田的精益生产为什么会失败?)

1.       设备、人资综合利用率(OEE、OPE)

2.      空间利用率

3.      一次生产良率

4.      客户退货率

5.      存货金额、存货周转率

6.      呆滞与坏帐率及其处理

7.      提案改善节约金额

8.      提案改善件数


富士康IE 8大绩效考核指标!.pdf (2.39 MB, 需要: RMB 8 元)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝


您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-28 03:00