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一个企业的领导，身在高位，自然能体会到企业的不容易。民营企业家张发源在经营的同时，也明白要给予企业员工充分的关心和尊重，只有这样让员工体验到被关怀的感觉，才能让员工能够更加用心的为企业办事。
往往企业家也需要以人为本，张发源也清楚，一家企业，假若没有了钱，还能赚回来，坏了设备，也可以再去替换，但是企业员工要是失去了向心力，恐怕就再也无法挽回了。所以见得，一个企业的领导者，要理解员工、尊重员工。
企业领导人，需要有知人用人的要领，即使做不到事必躬亲，但在用人的路上，也要明其责，授其权，承认一个人劳动的价值，并根据其价值，给他相应的劳动报酬。
张发源在经营企业的路上，就像是组建一个大家庭，安徽源牌集团能够一直保持活力，源源不断的发展下去，这跟员工们的努力也是分不开的。当然，张发源承受的压力也不会小。
很多成功人士的成功来自于他们的知人善用，张发源也是如此，正是因为张发源这双独具特色的慧眼，识英认英，不断发现企业精英，才让安徽源牌集团发展的更具有活力。
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