楼主: zhchch0808
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财务主管的职责与规划 [推广有奖]

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zhchch0808 发表于 2019-12-7 23:07:26 |AI写论文

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你好,

我是916152445,今天介绍下财务主管的职责与规划的第一讲,含图版在附件。

财务主管界定

  实现了从技术骨干向管理者转身
  负责财务某一方面的工作
  自身还需要承担具体工作
  职位上有进一步的上升空间

  了解与融入
  空降的主管会计,从哪些方面了解公司的真实情况,迅速掌握公司对财务职能的定位和要求?
  作为主管会计,如何有效合理分解本部门工作内容?
  财务部的结构和岗位流程设计应遵循哪些原则?
  
财务在企业中的地位

  财务的地位决定了财务人员的地位。

  大企业财务管理的现状
  

  中小企业财务管理的现状
  ①家财务,老板个人资金与公司资金不分;
  ②无制度,老板的话就是制度;
  ③一言堂,公司决策老板一人说了算;
  ④偷漏税,挖空心思骗政府;
  ⑤两套账,目的还是偷漏税。

  华为的账务管理架构
  

  华为的财经管理架构
  

  一般企业财务部的框架

  沟通的技巧
  主管会计要处理好哪些关系?
  ① 主管会计和上司相处的策略有哪些?
  ② 主管会计如何与下属相处?
  ③ 主管会计如何做好外部沟通工作?

  职场忌讳

  情商指的是什么
  第一,能快速审时度势
  第二,能根据具体情况找出相应的办法
  第三,能迅速判断一个人的心理诉求
  第四,能判断一件事情关节点是什么
  第五,与人交谈中知道人家没说出的内容是什么
  第六,能找出不同事情中相关连的点
  优米网CEO 王利芬

  团队建设
  财务骨干与财务主管的区别是什么?
  怎么做团队建设?
  1.善于调动团队的积极性
  2.用好每个团队成员
  3.建立好团队和谐的气氛

  三个转变
  思考:财务职能的变化需要财务人员什么样的转变?

  必须具备的素质

  必须能独立承担的业务
  一、起草财务制度
  二、账务规划
  三、资金管理
  四、制定内控流程
  五、编制年度预算
  六、编写财务分析报告
  七、税收筹划

  、起草日常的财务管理制度
  1.费用报销制度
  2.差旅费报销制度  掌握公文写作的基本要求
  3.资金管理制度   文种选择
  4.会计档案管理制度 关键词
  5.资产清点盘点制度
  6.财务印章管理制度
  ……

  二、账务规
  ◆账务初始化
  -科目设计
  -辅助核算
  -会计政策
  ◆两账合一

  账务初始化的关注点
  ①满足未来多维度、多口径提取财务数据的需要;
  ②成本费用的归集依据、收入的确认依据应清晰;
  ③适应未来组织结构调整进行账务对接的需要;
  ④合理进行税收筹划的需要;
  ⑤满足未来科目扩容的需要;
  ⑥财务软件的遴选兼顾与未来信息化的接驳。

  三、资金管理
  1.如何做好资金计划管理?
  2.如何测算资金需求量?
  3.提升资金使用效率的措施有哪些?
  4.如何建立公司的融资渠道?
  5.如何选择不同的融资渠道进行融资?

  四、内控流程
  内部控制及业务流程的设计,将财务的监督职能,通过流程节点和职责制衡,融合到运营管理当中。
  ①销售与收款业务流程的设计;
  ②采购与付款业务流程的设计;
  ③产与存货业务流程的设计。

  为什么建立内控制度
  
什么是内部控制

  内部控制的目标

  一、促进企业经营管理的合法合规
  二、促进维护资产安全
  三、促进提高信息报告质量
  四、促进提高经营效率和效果
  五、促进实现发展战略

  内部控制的原则
  五、财务预算

  老板对预算的三点期望

  ①配置资源:量入为出,避免资金链断裂;
  ②降本增效:卡住成本费用的报销,杜绝铺张浪费;
  ③绩效考核:特别是针对利润中心,有了预算就有了参照物,可以制定KPI做业绩考核。
  但预算要真正成为管理工具,很难一蹴而就,一方面受限于会计核算,另一方面受限于财务不懂业务。

  计划、预算、核算体系概述
  计划是龙头,制定计划的人一定要明白业务。地区部要成立计划、预算与核算部,要让明白业务的人来做头。只有计划做好了,后面的预算才有依据通过核算来修正、考核计划与预算。——华为总裁 任正非
  预算的组织?
  预算的作用是什么?
  预算的调整?
  下放经营权 加强监控权

  预算的作用
  如何理解全面预算

  ①经济事项全面:全部经济事项应纳入预算管理
  ②业务单元全面:所有部门、单位应纳入预算管理
  ③参与人员全面:全员参与预算管理
  ④整体过程全面:编制、执行、调整、考核过程完备
  ⑤数据期限全面:按月编制,年度汇总

  六、财务分析
  财务分析,通过财务报表将风险预警转化为管理诊断和优化改进的建议方案。
  ①根据财务报表 ,获得企业短期偿债能力、企业长期偿债能力、企业经营管理能力、企业获利能力的信息。
  ②熟练掌握企业总资产、企业负债、销售收入、资金回笼率、盈亏平衡点、毛利率、费用率、净利润率等8个核心财务分析指标。
  ③通过财务分析,将管理建议提交公司层面,纠正管理运营偏差,体现部门价值。
  ④好财务控制和分析,开展业绩评价。

  财务管理的目标
  
  及时、准确、合规的会计核算,资金管理是进行财务管理,有效达成财务目标的基础。
  财务管理的目标体现在财务金三角的平衡。

  财务分析需要具有平衡的眼光
  
  一个健康的公司必须在成长性、盈利性和流动性之间找到最佳的平衡!
  经营分析就是要揭示成长性、盈利性和流动性平衡中的短木板。

  财务分析的两个动作
  ■数据分析
  看到财务数据异常后有足够的敏感,能快速闪现异动可能的驱动及可能的后果。
  会计知识必须扎实。
  ■业务分析
  结合业务定位原因,找到症结。
  需把自己融入业务之中。
  

  财务分析报告的三个层次
  

  
  
七、税收筹划
  ■经营层面的税收筹划
  如何根据合同的相关条款,把握收入确认的时点,如何设计相关合同条款,降低公司税负或延长纳税义务时间。
  A.销售合同中需注意的合同条款
  B.采购合同中需注意的合同条款
  C.其他合同中需注意的合同条款
  ■资本层面的税收筹划
  1.分子公司设立过程中的纳税筹划
  2.收购业务过程中的纳税筹划

  税收筹划的三个目标
  ①缩税基,用足各类政策,让计税金额瘦身;
  ②降税率,无论所得税还是流转税,都有操作空间,一是做到核算清晰,分开高低税率经济事项;二是搞清楚特定行业、特定区域、特定产品、特定经济事项的优惠政策;
  ③延税款,税收筹划未必就能把应纳税额减下去,如若做到了延迟纳税也不错。

  运营层面的税收筹划
  ①增加交易主体税收筹划
  ②减少交易主体税收筹划
  ③拆分合同税收筹划
  ④变更交易标的税收筹划
  ⑤用税收政策漏洞和提示筹划
  ⑥用税务机关某些工作习惯筹划

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