岗位职责:
1、负责校园招聘前期联系和电话面试;
2、辅助HR主管日常工作,包括员工社保福利,考勤绩效等。
任职要求:
1、每周至少保证4天以上连续工作;
2、人力资源专业,有过相关实习经验者优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各大模块的方法及操作;
4、 熟悉国家人事、劳动等相关法律法规及福利政策;
5、 耐心细心,成就动机强,结果导向;
6、良好的工作态度和沟通能力;
7、熟练应用办公软件 (比如Excel, word);
必须目前正在北京读大学,其他城市的朋友暂时不予考虑。
联系方式:有意者请发送简历至wangqian@analysys.com.cn
(邮件请以“姓名+应聘职位”为标题。)