楼主: hhj-1
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这正是劳动价值论难以服人的原因 [推广有奖]

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hhj-1 发表于 2020-2-10 08:57:38 |只看作者 |坛友微信交流群
罗鹏 发表于 2020-2-10 01:38
劳动价值论者把卖方的劳动,广义讲就是把卖方的成本,叫做价值,当然就意味着“价值”越高越好了。
对谁越 ...
  1. 所以,劳动价值论就陷入了两难,一方面他们做梦都想着“物质极大丰富”,另一方面他们却主张“价值”越大越好,也就是成本越高,效率越低就是越好。
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劳动价值论的成立逻辑:价值是耗费,而耗费必须最小化,因此,只有必要的劳动才有资格形成产品中的价值。

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hhj-1 发表于 2020-2-10 08:59:07 |只看作者 |坛友微信交流群
罗鹏 发表于 2020-2-10 01:38
劳动价值论者把卖方的劳动,广义讲就是把卖方的成本,叫做价值,当然就意味着“价值”越高越好了。
对谁越 ...
  1. 从劳动价值论的祖师斯密那里,就蕴含着这样的矛盾:他说,生产一物品的劳动与该物能换回的劳动相等,从而混淆了成本和收益的本质不同。
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收益本质上是对成本耗费的补偿。因此,收益与成本是具有同源性的。

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hhj-1 发表于 2020-2-10 09:01:00 |只看作者 |坛友微信交流群
1993110 发表于 2020-2-9 09:12
劳动量对等产品量,产品量对等价钱量,对应效用量。
以最小的劳动耗费来取得最大的产品量。因此,所谓“对等”是含义不清的东西。

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