楼主: shdowsun
2415 6

[学科前沿] 罗兰贝格-角色模型与技能模型 [推广有奖]

  • 4关注
  • 1粉丝

已卖：1745份资源

讲师

2%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
2927 个
通用积分
1.5400
学术水平
3 点
热心指数
4 点
信用等级
0 点
经验
18755 点
帖子
287
精华
0
在线时间
485 小时
注册时间
2009-9-10
最后登录
2020-4-4
楼主
shdowsun 发表于 2010-4-18 14:55:04 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
《罗兰贝格-角色模型与技能模型》，PPT30页。
详细介绍了罗兰贝格人力资源体系设计中对组织内部各岗位需求与相对重要性的分析方法、与对公司所需技能的重新组织、精简从而确定公司总的技能需求方法模型。
角色模型与技能模型是人力资源管理体系建议的基础。

罗兰贝格-角色模型与技能模型.pdf (230.74 KB, 需要: 3 个论坛币)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：角色模型 罗兰贝格 人力资源管理体系 人力资源管理 人力资源 管理体系 人力资源 技能 角色 模型

相关帖子

沙发
whj339(未真实交易用户) 发表于 2010-4-18 15:10:32
先收藏了。
藤椅
shdowsun(未真实交易用户) 发表于 2010-4-22 00:06:05
较有应用性。
要么好好活着，
要么赶紧去死。

板凳
shdowsun(未真实交易用户) 发表于 2010-5-15 00:10:07
其实这个还可以啊。
要么好好活着，
要么赶紧去死。

报纸
yuanhu815(未真实交易用户) 发表于 2010-5-15 19:57:08
收藏了，呵呵。谢谢。
热爱生活，在沉重与轻盈之间！！！

地板
shdowsun(未真实交易用户) 发表于 2012-1-16 14:56:58
很久后再次推荐^_^
要么好好活着，
要么赶紧去死。

7楼
tzfengrusong(未真实交易用户) 发表于 2017-11-21 13:17:15
感谢分享 学习 成长 分享 感恩
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-1 15:04