[文献] tand:Innovation in top management teams: Minority dissent, transformational [推广有奖]

2关注
31粉丝

已卖：340份资源

学术权威

55%

还不是VIP/贵宾

威望: 6 级
论坛币: 140087 个
通用积分: 28.8419
学术水平: 125 点
热心指数: 161 点
信用等级: 100 点
经验: 96958 点
帖子: 3241
精华: 0
在线时间: 2750 小时
注册时间: 2006-4-18
最后登录: 2025-12-29

楼主

yinhezhiwang 发表于 2020-3-1 05:44:45 |AI写论文

30论坛币

【作者(必填)】
Bernard A. Nijstad
【文题(必填)】
Innovation in top management teams: Minority dissent, transformational leadership, and radical innovations
【年份(必填)】
2012
【全文链接或数据库名称(选填)】https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/1359432X.2012.734038

最佳答案

jzmxxzjnsbd 查看完整内容

请查收

分享0 收藏0 回帖

关键词：Management Innovation Managemen transform formation

沙发

jzmxxzjnsbd 发表于 2020-3-1 05:44:46

请查收

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册 

藤椅

bkm006

发表于 2020-3-1 08:27:42

Innovation in top management teams Minority dissent transformational leadership and radical innovations.pdf:
https://sn9.us/file/9471382-425521009

科研文献保障，疑难书籍查找扫描。

返回列表

发帖

本版微信群

jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号京公网安备 11010802022788号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明

[文献] tand:Innovation in top management teams: Minority dissent, transformational [推广有奖]

最佳答案

浏览过的帖子

浏览过的版块

初级热心勋章

本版微信群