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楼主: 阳光3024
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对阿里中“高层不谈文化,基层不谈战略”的理解 [推广有奖]

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阳光3024 发表于 2020-3-27 14:33:12 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
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在现在的企业管理中,企业文化管理是所有企业都特别看重的一部分,但是为什么互联网巨头阿里却提倡“高层不谈文化,基层不谈战略”。是因为企业文化没那么重要吗?还是因为这里的不谈另有理解?

CU6.jpg

企业文化的重要性不容忽视,无论是在企业发展的规划上,还是在相关企业培训的课程讲解上,或者专业学者的分析上,都有强调企业文化对于整个企业的至关重要性。而阿里作为互联网企业巨头,显然不会出现“本末倒置”错误。自然而然的,这里的“不谈”显然不是不看重企业文化的重要性,反而是强调了不能只做形式文化,而要进行自我约束和制度设计。

对于“不谈文化”的理解:不高谈阔论,不形式主义,而是需要言行一致,行胜于言。

CU7.jpg

最后谈到“企业文化”自然也得提提对于企业文化的规划、形成、搭建等。

在这里又不得不谈到在阿里流传的一句话“文化不是创造出来的,是自己长出来的。”

一句话道出了文化的源头,但是却也容易让人误解,以为文化是自然而然形成的。

其实这句话只指出了文化打造的第一步,即先要有员工自己做出来的好行为,这就是对“自己长出来”的理解,其次就是通过对这中行为进行显现、提炼、凝炼,直到最后升华为被企业所有人都理解的普遍价值观,从而演变为一个企业的文化。

因为企业老板在其中的作用只是一个监督和挑选、表彰的效果,全程属于员工的自发行为,所有这便是“文化不是创造出来的,是自己长出来的”。

CU9.jpg

为什么自己的企业文化施行不起来,想想自己所想的企业文化就是整个公司成员所有人的企业文化吗?要明白企业文化最重要的就是所有人对于一个目标的理解。


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CU8.jpg
rip 企业认证  发表于 2020-3-27 16:59:24 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
just looking.

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chengzhifu2013 发表于 2020-3-28 11:34:46 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
阳光3024 发表于 2020-3-27 14:33
在现在的企业管理中,企业文化管理是所有企业都特别看重的一部分,但是为什么互联网巨头阿里却提倡“高层不 ...
谢谢分享

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Ipub 在职认证  发表于 2020-3-28 13:45:14 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
阳光3024 发表于 2020-3-27 14:33
在现在的企业管理中,企业文化管理是所有企业都特别看重的一部分,但是为什么互联网巨头阿里却提倡“高层不 ...
支持楼主

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三江鸿 发表于 2022-11-21 17:09:50 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
点个赞感谢分享

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悠悠仔 发表于 2023-2-13 18:16:42 来自手机 |显示全部楼层 |坛友微信交流群
阿里显见的在衰败
或者说裹足不前

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