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海南三亚社保局局长女儿行政职业能力测试以99分的成绩，高调入围三亚小额贷款担保中心综合岗位事件经曝光后，在网上引起了强烈反响。又有网友举报称：入围考生前三名均为琼海市和文昌市社保局局长的子女。（5月14日南海网）
有人说给三亚社保局局长女儿行政职业能力测试打99分的人，可能是拍马屁拍到了蹄子上，可在我看来，也许是有意而为；当然还有一种可能，三亚社保系统的“官二代”在这次公职招考中需要照顾的太多，为了胜出，三亚社保局局长女儿就使劲“答题”，只是，这对父女不知道行测考这么高的分几乎是人中龙凤才能办到的事情。不过也好，如果不是这99分的成绩与民众对行测题量大、难度高的现实形成如此反差，这起考试门何以曝光？这起公职招考前三甲均为当地县市社保局局长子女的丑闻何以曝光？
包括其他公职在内的文官考试，尽管表面上从西方舶来，但老祖宗其实是我们已经废掉了一百多年的科举制度。隋唐开始的科举制，在取代汉代开始的察举制之后，直接促成了唐朝几百年的繁荣与稳定。科举制畅通了社会阶层流动，它使“朝为田舍郎，暮登天子堂”成为可能，让社会各阶层因有向上流动的机会而达到稳定。到了晚清，废除科举制，也是因为考试舞弊，以及八股文，尤其是考试舞弊阻挡了正常的阶层流动。舞弊让那些有钱有势的人继续上流，而其他社会群体，特别是底层社会阶层无法上流。就像三亚这次公职招考，当地社保局局长子女囊括前三甲，基本上堵住了其他人通过考试进入这一公职的可能。
在公平中，机会公平最重要，而考试原本是保证机会公平的一个工具，但如果这个工具被有权有势者霸占，那么，所谓的公平就不可能存在。在所有对公平的戕害中，对机会公平的戕害最为严重；而更严重的是，考试舞弊这种破坏还是打着合法外衣。现在，公职人员凡进必考已成为制度规定，也被社会接受。因为他们合法，即使里面藏污纳垢、徇私舞弊，我们也是没有办法发现它和批驳它，甚至你连反对的理由都没有——他们可都是“凡进必考”的呀。更可怕的是，目前考试舞弊的现象到底在我们公职招考中占多大比例，不得而知。高考那么严肃，各地的舞弊现象都层出不穷，更别说公职招考了。
可以肯定，三亚这起公职招考舞弊现象，只不过是公职招考舞弊现象的冰山一角；也可以肯定，三亚这起公职招考的处理也不会扩大化，换句话说，对它的追究也不可能从根本上杜绝类似问题。对于公众来讲，仍需期待那些无知的人，在考试作弊由于过分相信自己或子女的“实力”做出让人怀疑的事情，进而把舞弊者揪出来，亮给相关部门查办。只是，当出现一次这样的事情，那些舞弊者就会吸取一次教训，换句话说，公众偶然发现舞弊将会越来越难。最终结果是，那个表面上机会平等的考试不过是“官二代”们的遮羞布。文：王攀 转自：http://blog.qq.com/qzone/17169927/1273839318.htm
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