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不出公众所料，富士康员工的第十跳终于发生了。之所以说富士康公司员工的“十连跳”不出人们的意料，是因为在第九跳之后，富士康管理方还是不能正视自身所存在的问题，还在为员工的自杀寻找狡辩的借口和理由，以此来推脱自己应该承担的社会责任，从而杜绝员工自杀的血腥事件再次发生。
新华网报道，据深圳市公安局宝安分局证实，5月21日清晨，富士康一名员工坠楼身亡，这是今年以来富士康科技集团第十个坠楼的员工，这些坠楼者8死2伤。
笔者用这样的题目写这篇评论文章并不是幸灾乐祸，更不是出自于内心深处的人性冷漠，而是源自于一种无法表达的愤怒。与第九跳仅仅相隔了七天，第十跳还是照样发生，与第九跳一样，这次的自杀者年龄也是二十一岁。
花朵一般美丽的青春，就在富士康公司的泰然自若中凋零。在此之前，富士康还一再宣称，员工薪资不低于当地政府规定的最低标准，加班按劳动法规支付工资，免费提供工作餐、住宿，依法购买保险，享有国家规定的假期。人们不明白，如此优厚的待遇，被富士渲染得如同天堂般的生活，为何还会有“十连跳”的人生悲剧发生。
在多次跳楼悲剧发生后，笔者看到过很多为富士康公司鸣冤叫屈的帖子和评论文章，如果这些写文章的人不是富士康公司雇佣的水军，那么，将员工跳楼称为个案，将罪责归结为个人的心理素质和社会原因是不是有些牵强附会。多少有些头脑的人就懂得，在深不见底的黑煤窑里挖煤的矿工们的生活待遇，肯定没有富士康员工的待遇好，可为什么只见矿工因矿难而死，却未闻一例矿工跳楼自杀的新闻？
“十连跳”的事实证明，富士康并不是打工者们的天堂而是地狱，我虽然没有证据证明富士康就是一“血汗工厂”，仅从中国人吃苦耐劳的文化传统看，在黑煤窑里也肯流血流汗流泪的中国人，没有理由非要到富士康这样的“天堂”里自寻短见。
就在富士康“十连跳”发生前的几个小时，笔者看到了一则北京富士康保安殴打员工的新闻报道，虽然有人声称这是一年前的旧闻，但保安围殴员工的场面并没有因为时间的流逝而不让公众震惊。
不知道这是不是富士康所声称的军事化管理的一部分，如果不是，为什么北京富士康员工会对记者说保安打人是常事；如果是，难道富士康所说的军事化管理就是法西斯暴力的代名词？
直到现在，富士康的“十连跳”还被锁在重重迷雾之中，这个庞然大物还被铁幕包裹而不见其庐山真面目。公众不知道里面已经发生了什么和正在发生什么，但人们知道的是，八条年轻的生命过早地告别了人生。
或许，有人以为，对于十数亿中国人来说，死几个人算不得什么；或许，对于富士康来讲，几个死者在数十万员工中所占的比例并不大。但是，数学题并不是这样做的，因为一个不尊重生命的社会或企业肯定得不到社会公众的尊重。
富士康的员工还会继续跳下去吗？这是一个异常沉重的问题。据悉，当地政府已经派出了工作组进驻了该企业，人们在期待着，因为公众想知道富士康“十连跳”的真相，有社会良知的人不希望跳楼的悲剧接二连三的发生。
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