血汗富士康---一些线长惩罚员工的方式甚至就是不让某人加班

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在2010年的富士康系列跳楼事件后，很多媒体将矛头对准了富士康的加班制度，但富士康的工人并不这样想。一位曾经的富士康员工说出了很多工人的想法：“他们如果不来这里，一大部分人过得肯定没现在好，另一部分人也好不到哪里去。这些人该怎么活，从来不是他们自己定的。前两年跳楼，媒体喊打喊杀，富士康改了制度，加班少了，于是工资就少了，有人问过这些员工愿不愿意么？”事实上，与富士康更改加班制度同时发生的是，2012年起曾独家代工的苹果把部分订单分给了比亚迪和台湾和硕，很多人感觉收入比过去下滑了千元左右。现在，一些线长惩罚员工的方式甚至就是不让某人加班。

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关键词：富士康 富士康员工 愿不愿意 收入比 到哪里 比亚迪 富士康 台湾 和硕 苹果

那些最喜欢代人说话之徒，自以为是地说富士康怎么怎么血汗。但是，经历过的人却真实地

有啥血汗的，本来就是体力劳动，能不累？
什么叫血汗工厂？定义是什么？这是个褒义词还是贬义词？
每位工人月薪3500+，和他们的贡献相比，老板压榨很多吗？
“他们的贡献”在度量时，只能有最大值，没有最小值。

多劳多得，还算是较为公来的分配制度！！

正义哥00 发表于 2013-9-13 11:29
有啥血汗的，本来就是体力劳动，能不累？
什么叫血汗工厂？定义是什么？这是个褒义词还是贬义词？
每位工 ...

什么叫血汗工厂，就是富士康式的工厂就叫血汗工厂。至少某些左派这么认为