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雷达卡
马克思在资本论中提到了无产阶级贫困化的规律，我总是感到怀疑，因为相比于一个世纪以前，无产阶级的生活是改善了。这是怎么回事呢？
资本家付给工人工资，依据是什么呢？首先工人要活着，工人生存的基本需要须以满足，另外，人口要再生产，若资本家将工人的工资压到无法使工人再生产的程度，那么下一代就没有人替他干活了，工人的人口再生产应该能够持续。这两点是工人工资的内在价值。
现实往往不是这样，因为庞大的失业大军使资本家游刃有余，使其在某种情况下不用考虑使工人再生产的事，除此之外，工人的后备力量是强大的，农民进城可以要求低得多的工资，妇女儿童参加工作也可以压低工资，他们的工资要求一般比较低。资本家给工人工资是要考虑供求的。但是无论如何，供求关系只是影响工资的因素，不是决定工资的因素。
工资的内在价值不是一成不变的，在科技高度发展的情况下，工人是不能仅凭自己的蛮力来运转机器的，这需要一定的教育水平。因此资本家应对工人进行技术培训，这项费用是由资本家承担的，若资本家直接不承担这项费用，那么这项费用一定要体现在工资里。一般地说，工人的素质越高，资本家就越能赚钱，这使资本家心甘情愿地支付这笔培训费用。不仅要考虑到工人本身，还要考虑到他的子女，时代在进步，工人子女的教育水平应该高过他们的父辈。因此工资里面的价值就包括了工人的基本生存需要及其教育费用，工人子女的抚养和教育费用。
当人口增长停滞，妇女被充分吸收进就业队伍，童工被禁止，农业人口大大减少时，影响工资的供求因素的重要性就下降了，起码供求关系不会剧烈地歪曲工资的内在价值了。这正是我们看到的西方没有出现无产阶级贫困化的原因。
我们知道，西方社会采取福利政策，而且我们知道，每遇到经济危机时，西方政府首先采取的措施就是削减福利政策，但我认为西方政府不会轻易地削减教育费用。也就是说，削减工资，削减福利待遇不会根本上削减工人生存费用和教育费用及其子女抚养教育费用的总和。若出现这种情况也必然是暂时的（这种“暂时”的长短视资本主义危机阶段长短而定，不排除在危机阶段削减加剧的可能性），因为这是工资的内在价值，若工资的内在价值遭到了根本的削减无疑是破坏了资本主义生产的基本条件，这也是资本家不能同意的。
后记：肯定有人反驳为什么工资价值不包括住房、医疗和退休保障呢？住房、医疗和退休保障不是影响资本主义生产过程的基本条件。住房，医疗和退休保障对于资本主义只是锦上添花而已，而教育费用却深刻地影响资本主义生产，不保持教育费用就会使资本主义的技术进步失去可能，即使资本主义的市场深化失去可能，这无疑会根本上威胁资本主义的生存。
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