人力资本如何度量？

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

某人今日在做关于“人力资本对产出的影响”的统计分析。请问各位高手，人力资本该如何度量，期待权威的解答。。。。。。。
农业第一产业产值为产出，解释变量有固定资本量、人力资本、播种面积。结果令人失望，人力资本为负值！汗！该怎么办？

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人力资本 固定资本 播种面积 第一产业 统计分析 人力资本 度量

人力资本的度量，国内外有很多相关的研究，应该比较成熟了，相信仁兄可以找到不少资料，同样在高级宏观经济学中也有讲到人力资本对经济增长的贡献，就涉及到人力资本的度量，目前有很多学者是采用学历层次来度量人力资本，还有用单位劳动产品的效率等等。我说的可能不成熟，建议参考牛人的论文

路过来找EVIEW软件，看到了顺便解答一下吧，希望对你有帮助：
   人力资本测量方法从投入角度看的话，常用以下几种方法：教育经费法、技术等级或职称等级法、学历指数法、受教育年限法等，其中，受教育年限法因其简便和相对精确性受到青睐。关于上述方法，沈坤荣(2003)对此做了详细的介绍。你可以查一下（超星阅读上可以免费看）：沈坤荣.新增长理论与中国经济增长.江苏:南京大学出版社，2003年10月
另外，王小鲁和樊纲（2000，2009）基于受教育年限法对中国人力资本1952～2007年数据进行了完整测算，你也可以参考：中国经济增长的可持续性——跨世纪的回顾与展望.北京:经济科学出版社，2000.12

谢了，我用受教育年限法算的。另外，我在论坛中下载的EVIEW很好用。希望对你有帮助。http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... p;extra=&page=1

根本就打不开