第一篇《心理学报》打卡

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本人研究方向为人力资源与组织行为，以往主要发表在南开管理评论、管理科学等管理学期刊！去年突然想走出舒适区，冲击一下心理学权威！《心理学报》的影响力无需赘述！下面是具体审稿流程:<br>
2019年12月25号投稿，当天完成初审！并进入编委初审，12月30号编委初审退修，意见很专业！从研究问题、逻辑、方法等多方面给出了详细修改建议。1月2号修回后，再次进入编委初审，但没有完成的时候，1月12号编辑部就送了两位外审！两位外审分别负责理论和方法！两位外审提的建议也非常专业！1月31号两位外审返回意见，并进入编委复审！2月2号退修！结论是大修后再审！2月6号返回修改稿！2月10号再次进入外审！3月17号外审返回意见！结论为大修后再审！当天我就返回了修改稿！3月19号进入外审，4月16号返回外审意见，方法外审没有意见，理论外审提了两条！结论为小修后再审！我当天返回修改稿！当天又进入外审！4月25号审稿完成，进入编委复审，最终意见录用！<br>
从整个过程来看，外审修改了三轮，方法外审让重新跑了两次数据，甚至最终把研究方法都换了，理论部分几乎全部重写！整体感觉，这个期刊非常严谨，审稿过程中编委的决定权较大！也可能是我原来都发的是管理学期刊的原因，过去也录用了几篇南开管理评论，感觉心理学报对稿件的要求和质量把控上要高于南开管理评论！当然，这他们领域有些不同，仅个人感觉！如有问题，请留言！

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关键词：心理学报 心理学 南开管理评论 管理评论 人力资源

恭喜恭喜！

总听听人家说《心理学报》多好，又得到大牛验证了。

感觉到与楼主的学术差距了

恭喜楼主，心理学报的拒稿率非常之高，审稿流程非常规范，通常情况下审稿专家的意见也是非常专业和有指导意义的，但是，也有的时候某些砖家会凭个人感觉来提意见，没有文献依据地谈感受。不过这种比较少。

chuanjun_liu 发表于 2020-5-9 15:24
恭喜楼主，心理学报的拒稿率非常之高，审稿流程非常规范，通常情况下审稿专家的意见也是非常专业和有指导意 ...

完全同意

恭喜了

恭喜，关注过楼主几个帖子，佩服佩服！

与爱共舞的小窝 发表于 2020-5-9 09:52
本人研究方向为人力资源与组织行为，以往主要发表在南开管理评论、管理科学等管理学期刊！去年突然想走出舒 ...

南开管理评论换了主编以后总感觉怪怪的

vitalisa 发表于 2020-5-10 15:49
南开管理评论换了主编以后总感觉怪怪的

嗯，换了主编后，初审和终审的拒稿率飙升！