（个人）发展与发展的资格

“一切有为法、如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。”
开个玩笑。法可法，非常法。
法要被良好执行才是真法。
我们现在连债权产权的保护都不到位。执行庭案件堆积如山（老外压根没这部门）。
所有企业的违法收益都比成本高许多的话，就梦幻泡影了。

个人的发展与发展资格问题？
你想表达的是什么？我没看懂。还有，你写的东西很不通顺。

个人的发展与发展资格问题？
你想表达的是什么？我没看懂。还有，你写的东西很不通顺。

都去考虑精神享受了，那为什么那么多人天天挤破了头皮要进富士康？
它在内地的待遇跟其他小公司小作坊比起来不知道要好多少了，ZF真要是要想有作为，则大力提升就业率，如果全国劳动力都在正常失业率之下，那我们考虑这些问题很有意义

nlm0402 发表于 2010-6-21 09:04
5# sfpg1234
有些人，这样说，劳动法是给国有企事业单位的员工制定的，民营企业吗，没办法，你不干，马上有人顶上来。

为什么不反过来想，正是因为政府和机关不存在”你不干，马上有人顶“的问题，这个庞大的系统才效率如此低下，投入产出比如此的低
民企老板虽然不是天使，但也不是恶魔。
给他挣钱的人，他认认真真的看在心里。

经营环境如此险恶，民企只有转嫁到工人身长，又是谁造成经营环境的险恶呀。

13# 明明星星
比如我的发展问题，就是如何在学术上突破，成为某地著名的研究者。
或者说我的企业每年赚多少钱，如何进入世界五百强等等。