楼主: elitezhang
3226 20

[地区统计年鉴] 致统计年鉴所有者——各位朋友 [推广有奖]

  • 3关注
  • 10粉丝

教师

已卖:5356份资源

教授

30%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
66454 个
通用积分
14.4484
学术水平
70 点
热心指数
85 点
信用等级
86 点
经验
27312 点
帖子
806
精华
1
在线时间
849 小时
注册时间
2005-5-29
最后登录
2025-10-18

楼主
elitezhang 发表于 2010-7-3 11:25:16 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
1、统计年鉴定价低点,大家共享,这样才能交流
2、为什么要出500、1000的高价?呀,那样新人还怎么找材料?到了论坛除了伤心就是失望
3、坚持互利互惠的原则,福利最大化,与人方便与己方便
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:统计年鉴 所有者 福利最大化 大家共享 最大化 年鉴 统计 朋友

沙发
吾为伊狂 发表于 2010-7-3 11:28:51
支持楼主,照顾一下新人,大家互利互惠嘛。

藤椅
xiejunshan 发表于 2010-7-3 11:30:28
强烈赞同上面观点

板凳
handc 发表于 2010-7-3 11:34:39
支持资料共享!可以收费,但不要定天价的资料,这样可能销售为零也不便于大家交流

报纸
kkxx 发表于 2010-7-3 11:37:30
使尽吃奶的劲,顶楼主!

地板
snxl 在职认证  发表于 2010-7-3 11:54:36
顶一下!


价格问题是个很大的问题.   好的资料不应该是通过高价来获得收益的. 而是通过点击率来获得高收益.

真正高品质的资料,本版有两个措施保证高收益:
一是,版主已经设立了2000-3000金币的奖项.  所以建议各位会员在获得版主奖励之后降低售价,通过点击量获得后续收益.   
二是,论坛也有规定,不准重复上传资料,这就切断了购买了第一上传人资料后再重复上传到本版获利的可能性(当然现在重复上传的现象有愈燃愈烈之势,需要大家共同监督,举报).


这两条足以保证第一上传人的权益.所以寄希望于大买家高价购买是不现实的.  ----我曾以自己的资料做过这样的实验,事实就是这样子.所以即日起将降价以求,在自己获利的同时,造福会友.岂不是美事哉?

所以,希望大家的资料定价不要太高,珍贵资料可以初始定价高一些,或按本版有关公告定在2000论坛币或3000,但在版主收购后,应迅速把价格降下来,同样可以获得高收益.  要知道,大众的需要才是真需要,大家的支持才是真支持.
荣枯本是无常数 何必当风使尽帆  东海犹有扬尘日  白衣苍狗刹那间

7
longzhu123 发表于 2010-7-3 11:57:17
顶!!!!!!!
fg

8
625375790 发表于 2010-7-3 12:03:53
赞同    顶。。。。。。。

9
elitezhang 发表于 2010-7-3 15:06:28
谢谢斑竹啊

10
elitezhang 发表于 2010-7-3 15:15:53
价格问题是个很大的问题.   好的资料不应该是通过高价来获得收益的. 而是通过点击率来获得高收益.

真正高品质的资料,本版有两个措施保证高收益:
一是,版主已经设立了2000-3000金币的奖项.  所以建议各位会员在获得版主奖励之后降低售价,通过点击量获得后续收益.   
二是,论坛也有规定,不准重复上传资料,这就切断了购买了第一上传人资料后再重复上传到本版获利的可能性(当然现在重复上传的现象有愈燃愈烈之势,需要大家共同监督,举报).


这两条足以保证第一上传人的权益.所以寄希望于大买家高价购买是不现实的.  ----我曾以自己的资料做过这样的实验,事实就是这样子.所以即日起将降价以求,在自己获利的同时,造福会友.岂不是美事哉?

所以,希望大家的资料定价不要太高,珍贵资料可以初始定价高一些,或按本版有关公告定在2000论坛币或3000,但在版主收购后,应迅速把价格降下来,同样可以获得高收益.  要知道,大众的需要才是真需要,大家的支持才是真支持.

本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... 1&from^^uid=41233

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-1 02:19