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雷达卡
个人、团队、组织、公司，进行管理的第一步是针对时间提高效率。
那么，一个真正需要首先考虑的是目标！
目标决定了方向。不仅仅是方向，是决定了所有，是愿望的具体化，是人生哲学自觉不自觉的外化。
所谓心有多大，舞台有多大，某种意义而言是说心愿决定了你的目标。
那么，因为个人、团队、组织的各自目标都不同（源自愿景的不同），所以对于效率的理解自然不同。
我们自己对于个人的效率提高自然会有个人，团队、组织三个层次。
如果三个层次能够统一，则自然可达到上下同欲而无往不利！
那么，当我们自问需要提高效率的时候，我们是说那个层次的效率呢？
针对客户当然也存在同样的问题：我们的解决文案能为客户带来什么样层次的改变呢？
当然，三位一体那是最高境界！
......
有一个前提：你必须能够清楚地识别各个层次的欲望（更积极的说法是愿景或者理想）
你的，团队的，组织的，客户的，朋友的，同事的等等......
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