上海宝付：职场被孤立你考虑这些了吗

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上海宝付：职场被孤立你考虑这些了吗，很多人都信心满满的说我在我们部门人气那是不话说的，可是等到了关键的时候才发现自己是被孤立的那一个。相信很多人都是遇到过这样的情况，为啥你会被孤立呢？为啥你在职场上站不住脚呢？
这件事情我也是听我一个朋友提起过，“我来公司一年了，同事好像都不太喜欢我，甚至还有人针对我。我想辞职，但是公司待遇和发展都还不错，有点纠结。”因为，如果她被孤立的原因在于企业文化，或者是个别同事，那么换个环境的确可以解决当前的问题。可如果问题出在她自己身上，那么就算换了N家公司，问题也永远都会存在。职场如江湖，无论大小，都少不了人与人之间盘根错节的关系，也必然会存在一些规则。一旦你不小心触碰了一些禁忌，打破了规则，也就很容易被孤立。
其次懒惰会让我们给执行力找借口，在潜意识中创造一个舒适区，将我们的精神焦点拉到这儿存储起来。另外不少单位或多或少都存在“待遇上相互攀比，工作上相互推诿”现象，责任感缺失、工作缺位的问题。
上海宝付：职场被孤立你考虑这些了吗，很多时候被孤立都是缺乏一定的团队凝聚力，比如有个同事有急事需要你的帮忙，你可能会说稍等一会来帮忙。可是一稍等下班了都不去帮助人家，一次两次而可以，时间长了，你就会发现你渐渐的和他们疏远了。

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关键词：企业文化 执行力 责任感 人与人 凝聚力