安信证券面经（转载）

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某天看到这家证券的招聘，我那时正处于海投时刻。因此没有仔细研究就投了。若干天后，据听完宣讲会的同学说宣讲质量实在一般，不过宣称薪水高于宝洁。学院老师反复强调这家公司喜欢岭院学生。。。FT。。。。某一天收到笔试邮件通知。看了地点，就在平时我上课的地方，于是决定去玩一下。九点准时到达，中间还打了个电话问朋友关于印花税啊，股市啊，汇率之类的东西。结果卷子一发下来，傻了眼。居然是销售岗的，我当时投的是咨询岗。看看周围非技术类的本科生，都是拿到销售岗的卷子，研究生才拿咨询岗的。于是一堆人举手反对。结果HR中的PLMM说：“拿到什么就做什么！你们当初填了服从分配，所以就是这样！”当时吸口冷气。对这家公司有点膜拜～然后当时我还不死心，举手示意，有一个HR 的GG问我什么事，我表示要换卷子。他同意并给我换了咨询岗的卷子。由五道选择题变为40道选择与10道判断。内容包括基金证券期权等。一半没有学过，还有一半忘记得七七八八。于是乱写之。。。。汗。。。。。然后到了二道大题。一是随机游走理论与有效市场理论。二是有关博弈与期望的计算，包括风险类型结合的东东。幸好这二道基本都懂，吹了一通。做一半，某HR大力拍我的肩，黑着脸问我谁给我换的卷子。我如实说中间那个GG，她追问哪一个，蓝衣服的还是白衣服？。。。。。ORZ。。。。。。。。看来要回去要清理门户。。。回来后笑对室友说真是一场极品的考试。遂不当一回事，反正练兵练兵啊。。。。。结果晚上九点多收到电话。。。。让偶第二天九点半去一面，我问我是哪个部门？对方支吾说：“还没有确定。”由于第二天九点偶要面试宝洁，于是推说不方便。对方同意换时间，过半小时一个女HR给我电话说换成下午二点半。我无意问：请问我要提前多久到？结果她说：“我不是叫你二点半到？！”然后我再问：“请问要带身份证之类的吗？”再答：“这个你不是应该一直带在身上的吗？”无语。。。。。。算我白痴吧~提个小插曲，对方叫我去：BA（三声）丽酒店面试，我问怎么写，他说王字加白，即是珀。我当时就郁闷了，这个不是念PO（四声）吗？！！后来与我一起面试的MM也跟着HR念BA。。。。无语。。。。。面完宝洁，没有卸妆，回宿舍趴了一会。然后去打印简历，简历的求职意向仍为：咨询师。下午打的，二点到达珀丽酒店。等到快三点才小组面试。面试题目为：大学生应聘销售部门，用人单位可否要求其当街求乞？看到自己的名字列在销售岗，已经决意跟其说88，连拿来垫底的垫底都不愿意了。无意详细描述个中过程。偶的风格与其不搭这是明显的。整个讨论过程偶大概只说了五六次话，完全可用半沉默形容。第一次是框架思维整理。第二次是融合二种不同意向。第三次是询问一个一直没发言的师兄有什么意见。第四次大概就是时间控制，提醒大家总结。第五次就被推出来当总结发言了。。。。。对着HR始终一付冷漠高傲的样子，偶怎么也不想笑，于是自己可能一直蹦着脸。。。。哇哈哈。。。。。最后是提问环节。我们小组六个人中有四个是岭院研究生，二个是岭院本科生。结果中间的HR问了一些专业知识，问第一个研究生，什么是公司估值理论？什么叫CAPM？结果他都忘记了，气氛一时凝固。她接着问第二个师兄同样问题。师兄答得很赞，比我记得多很多。。。。。。HR再问什么叫有效市场理论？师兄回答的时候我在听，发现与我昨天答的答案大致是一样的。。。。。于是偶一直在暗暗点头。。。。结果HR冷冰冰地说：回去再看书吧！再问第三个师兄：你原来是政治学院的，请你用有吸引力的语言描述十七大的内容。。。。ORZ。。。。。。师兄草草说了几句，HR这问题太有才了！！接着问我身边的本科MM，与研究生有什么优势？结果她说得不错。HR再问你成绩好吗？结果MM答拿过二次三等奖学金。结果HR冷笑：“你们每个人都说自己成绩是前10%！”我再次拜倒在她的话语中。。。。。。HR问MM什么叫资本化什么叫费用化？MM表示没有印象。偶补充回答之后，HR仍一付不满意。结果我淡淡说这是最新会计法则，是国际标准。。。。。。她遂闭嘴。。。。。然后给她看随身带的成绩单（本来准备给PG的）~证明偶的成绩不是随口说的。。。。然后快结束的时候想起自己的成绩单还在她那里，一份25元吖，于是假装有礼貌地问：请问成绩单需要放您在吗？她说可以带走。于是兴奋地带走偶的25元东东~回来他们跟我说我的逻辑性与思维性太强，有点吓到他们。当时心里想要是你们见到某位同学，就知道我只是皮毛罢了。后来师兄谈到这家企业虽然一直说喜欢岭院研究生，不过只给了岭院三个研究生笔试名额，最后是因为一些原因在下午增开一场考试，所以才有很多岭院研究生进一面。。。。。。无语。。。大家犯得着吗？回来后第一时间把这家公司列入黑名单，它的风格与我完全不搭。。。。没有缘份没有缘份。。。。。。偶终究没有福气拿到比宝洁高的工资。。。。。。没有福气没有福气啊。。。。如果以后的XDJM要应聘这家公司，建议第一：不要对服从分配有异议。第二，小组讨论随大流，不要使自己的思维超出别人的范围。第三，适度表现出对企业的敬佩，还要表现出一点紧张。。。。。。。它要的是一个能够服从企业，而不是挑战企业的人。太锋芒毕露可能会比较悲惨。。。。。。。第四，就是。。。

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关键词：安信证券 有效市场理论 有效市场 公司估值 xdjm 证券 安信