咨询公司里,ATKearney相对来说算比较低调的一家,前几天贴出招sourcing项目PTA,投
了份简历过去,没想到很快就有了回音。应某人要求,把面试的流程大致介绍一下。
应该说在咨询公司里面,相对于有些公司仅仅通过电话面试一下,甚至老PTA介绍一下就能
进去来说,ATK招PTA算是慎重的。
上周五电面,时间大致持续了半小时,中+英文,内容包括自我介绍,简历的一些问题,E
xcel,PPT的能力,cold call中遇到的一些问题如何处理,一份合同应包括哪些条款,时间
安排等
最后确定了一下如果安排face to face interview,比较prefer的时间。总体感觉比较to
ugh,有点压力面试的感觉。
周六接到面试通知,下周二下午,汇丰大厦42楼,他们很照顾的把我安排在了我希望的时
间。可是由于某些原因,我还是迟到了10分钟
接下来的面试主要三个环节
一进去就把你带到一个小房间,给你一台电脑,里面有两个题,分别是excel题和翻译,时
间50分钟,然后出去了。
Excel题其实包括5个task,主要是要用到一些函数,以及sort,filter功能,不是很难,
但时间要抓紧,最后一个task还要求你起草一份email汇报一下你找到的结论。
翻译包括两个部分,第一部分是给你一些商业词汇,翻译成英语或者中文,对于管院同学
应该不难。第二部分是两个小case,要求各用中文或者英文起草几张slides,也不难,但
往往这个时候已经没有时间了.......
我一页资料,四分钟阅读,大致就是帮人家在中国寻找供应商,要我打电话给一家内地厂
商,最后根据问到的信息给出判断:这家能否成为我们客户的供应商。mock完之后会给你
2分钟时间总结。总体来说打电话的过程中思路清晰很重要,切忌被对方带着走。之前4分
钟的准备过程中想好要问哪些信息。
第三个环节就比较轻松了,随便聊聊,主要就简历聊一些过去的经历,聊聊kearney和其他
firms的一些区别,特别是对待pta上的区别。具体内容就不多细说了。
如果还有其他面试的同学,欢迎补充