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雷达卡
两点钟的面试，换了时间的安排。
来到面试地点的时候才一点半不到，第一次正是的面试，谈不上紧张，还好。
安排名单的工作人员原来就是我们学校的研究生学姐，之前还误会她们是APL 公司的职员。原本两点钟的面试却等到了四点半，速度还不是一般的慢哦，据上午有面试经验的同学讲，一个人的面试时间有二十分左右，还有更长的，看来还真是正式啊。
终于轮到我了，进去以后，第一个就是用英语进行自我介绍。还不是很难，重点介绍性格特质。不过之后的问题就答得有欠妥当了。虽然那个面试官是我们学校以前的学姐，不过面试过程并没有因此而轻松。介绍完了以后就开始一对一的问答环节了，最先的问题我记得是怎么评价你自己？为什么自己合适这份工作?之后又问了关于职业生涯的期望，以前有过什么经历？会不会对单调的工作厌烦？……大概有七八个问题吧。我都一一的做了回答，不过有点小紧张，让回答没有很完满，期望的管理类型与性格特质中的希望以后把自己的行业经验授予他人的想法出现了矛盾之处，所以在面试官提出了问题之后，对后边的回答有点影响。大概十几分钟的样子我就出来了，想想应该没有什么把握了，因为觉得有意愿的人总是会被面试很久的，印象特别深的就是一个叫CC的面试官一般都会半小时以上。不知道会不会有点夸张。原本觉得简历写得海不错，结果面试并没有展现出我很合适的一面，反而多了一点负面的介绍，哎，看来还是面试经验欠缺的原因啊，第一次正式面试，总体来说，没有想象的发挥那么好，和其他的几个同学比较起来就显得有点不足了，虽然自己认为自己是很合适的人选，不过面试受了一点影响，只有等待结果出来了，大概二比一的比例，希望自己是幸运者中的一员，从APL起航！
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