人大经济论坛 › 标签 › 面试

标签: 面试经管大学堂：名校名师名课

相关帖子	版块	作者	回复/查看	最后发表

安永面试-----Case Study	经管类求职与招聘	hahabenben 2013-3-27	20 24756	黄泽方 2022-2-18 20:44:02
13年应该能用到的复试或者叫“面试”内容-自我介绍（个人陈述）	经管在职研	fc00544 2013-3-6	17 20787	xuyuhua1 2021-11-29 00:53:17
详解人力资源部运作，附精算面试指南	金融类	真实精算 2013-5-31	98 27276	Liucool 2017-4-13 17:14:38
说说大公国际的面试题好了_大公国际面试	经管类求职与招聘	匿名 2013-2-2	10 23710	xgche2 2016-5-10 15:20:27
五百强各大行业简介+面试流程~~~~不留下是在太可惜了！！！	经管类求职与招聘	langlibest 2013-1-14	6 5450	夏日维也纳 2015-9-12 13:45:32
面试未穿西装，悲剧了	经管类求职与招聘	匿名 2013-3-16	8 5315	exuan1991 2015-9-12 10:08:55
精算面试回来了	金融类	忘川880825 2013-3-21	12 5611	Tata-qiqi 2015-3-23 23:15:25
精算面试	金融类	忘川880825 2013-3-19	15 4845	阳阳0530 2014-9-13 23:00:51
“骑驴找马”时期，如何请假面试	经管类求职与招聘	雨停云散 2013-4-17	2 4019	skylinbin 2014-6-17 09:58:30
【独家发布】十大技巧助你面试成功	宏观经济学	风雨山晨 2013-4-23	1 1336	a1012655003 2014-3-28 21:31:50
案例面试，通往咨询的必经之路	商学院	五十城 2013-4-17	2 1273	skyl 2014-2-25 16:43:14
2013暑期兴业银行资金运营中心面试	经管类求职与招聘	yjhanywhere 2013-6-1	7 7297	babull 2014-1-2 20:42:41
【独家发布】面试自我介绍的分类及细节	情感交友	风雨山晨 2013-4-23	0 1118	风雨山晨 2013-4-23 12:34:17
北大软微调剂面试	经管在职研	mengqiD 2013-3-20	2 3655	dgjjxxx 2013-3-24 14:20:36
面试12道难解问题和回答方法	经管类求职与招聘	雨停云散 2013-2-20	2 1230	wsxzq2011 2013-2-20 22:12:58

更多...

相关日志

分享又失败了: 深圳理财师-覃瀚 2016-8-25 17:46; 今天面试两家公司，又失败了，好伤心啊！要想想是什么原因才行。覃瀚，你要坚持住，继续努力，总会找到合适的工作的。; 个人分类: 个人感悟|114 次阅读|0 个评论

分享预祝明天面试通过: 心之淡淡 2013-5-17 17:46; 明天，中国人寿的银保面试，好怕，但是我会勇敢去面对，这一天始早会来的，坦然面对。。。; 个人分类: 日常生活|24 次阅读|0 个评论

分享德邦物流面试流程？有什么技巧？: lanruomuyu 2013-4-13 20:20; 一、笔试。一些性格测试之类的和对德邦宣讲会、手册等的一些看法或者建议。　　二、面试。1.在讲台面对100多人一分钟演讲，时间控制非常严格，50秒会有铃声提醒，一分钟的时候必须下去。题目是由招聘人员从纸条中随机抽取，有一分钟的准备时间。　　2.小组讨论。两个方案选一个，讨论三十分钟后必须达成一致，并且选出一个代表阐述理由。　　3.做游戏。拼图。　　4.面试。问了下期望薪资、期望工作地点、篮球爱好、搏击爱好、讲述一个面对巨大压力的事情并说明是如何处理的、讲述一个如何处理自己紧张的人际关系的例子、又问了下简历中的某个经历、是否有学生干部经历、女朋友的情况。　　一般技巧：　　1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以说明你的自信和热情；要两眼平视主考官，注意和考官们目光交流，而不要环顾四周　　2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略　　3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述，回答问题时要具体明了　　4、准时抵达面试地点。准时到达说明你重诺守信　　5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作，但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣　　6、着装要得体　　7、要注意礼貌，多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语　　8、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作，如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等，都会让主考官对你的印象大打折扣，因为这些行为反映了面试者的紧张情绪　　9、让主考官更好地认识你。向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用　　10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴; 个人分类: 创业|0 个评论

分享投行分析员面试心得作者：顾及: lzzzzlyy 2013-3-25 11:18; 记得在康奈尔上大学时，大家都说投行的面试是最难的面试之一，不是因为问题很难，而是因为面试过程和内容因人而异，面试过后还是不知道自己到底表现如何。一直到自己经历过这一过程，进入投行后也可以面试别人了，才慢慢归纳出其中诀窍。面试官无非想知道三点，即为什么要做投行，为什么要来我们公司，为什么要选你。为什么要做投行其实不是很容易回答，很多人看上这份工作主要是冲着高收入，但面试中提收入甚至问与收入有关的问题都是大忌。于是就有很多‘借口’理由，比如说喜欢有挑战性的工作，希望学到金融知识，希望了解公司战略等等。尽管面试者和面试官大家都心知肚明，不过也就任你说了，毕竟面试官自己也可能用过一样的借口。但是光有借口不够，还要有证据证明，比如说，如果你说你对金融感兴趣，你最好是学金融的，或是上过很多金融课，还要对市场有自己的看法。很多时候，面试官也会让你聊聊最近你关注的一个公司，为什么关注等等。这些需要准备，比如说多看看新闻，上公司网站看看年表，关注宏观经济等。很多人在面试前人手一份英国《金融时报》或是《华尔街日报》，记下股票，油价和其他重要新闻，才能比较有信心。为什么要来我们公司就比较容易回答了，通常你可以提一下公司排名，名誉，强项和文化。文化在美国投行的面试一般比较重要，因为美国的投行通常都感觉自己的文化是与众不同的。要了解一个公司的文化，在面试前就需要和在那个公司工作过的学长学姐聊天，通过他们来形成自己的看法。在面试中，提到你和某某人聊过，去过多少个公司活动，都是能加分的因素，因为它们展现了你对该公司的兴趣。为什么要选你就比较难回答了。你得有2-3个与众不同的地方。聪明，成绩好，常青藤联盟出来的学生比比皆是，这时候你的能力和性格就成为决定因素了。面试官通常会问很多展现你能力和性格的问题，比如说，你小组的成员和你不和，你会如何做，描述一个体现你领导能力的事件，你的缺点是什么。这时面试官看中的不光是你的分析能力，更重要的是领导能力，人际交往能力，交流能力，驱动力，团体合作能力等等。毕竟投行是个与人打交道的行业，你得有亲和力，能让面试官或客户喜欢你。回答这些问题也有技巧，不能太短，需要有足够的细节来体现你的能力，也不能太长，答案以2分钟之内为宜，不然面试官会失去兴趣，甚至打断你。除此之外，第一、二轮的面试通常由比较年轻的面试官进行，问题也会多数问比较偏向于你的金融和数学知识，到最后一轮，面试官多数是执行董事，问的问题可以完全没有套路，就看你能否在30分钟里聊到他感兴趣的话题，然后继续下去。只要执行董事喜欢你，工作就基本没有问题了。如果你之前没有什么金融背景，往往还占便宜，面试官通常会比较宽容，只要你能证明对投行和金融的强烈兴趣，也就可以让你过了；金融专业的学生通常就要做许多准备复习工作，万一问到自己学过的却答不上来，就糟糕了。面试也是个让你了解公司的机会，面试官问完后，会给你机会提问。如果你感觉之前面试的一般，这就是你最后的机会。通常你如果有准备的话，面试官也比较资深，可以问一些比较深刻的问题，比如说如何应付行业的挑战，如何在一个没有亮点的行业寻找增长点等。不然，也可以问一些比较个人的问题，你做过的最好的项目是什么等。如果你的问题能让面试官留下深刻印象，有时甚至能够挽救一个糟糕的面试。最后，穿着打扮也很重要，男女生都要穿西服，女生通常还会上一点妆。着装以保守为主，女生不宜太暴露。如果天气太冷，需要穿大衣，颜色也以保守比较好，不要大红大绿的。面试时最好带2-3份简历，放在黑色文件夹里，看上去比较正式。投行的面试会涉及到各个方面，如果能做到面面俱到，成功的机率就比较大了; 个人分类: 财经|45 次阅读|0 个评论

分享中海地产面试全攻略: toowzl 2012-10-16 21:43; 中海地产面试全攻略每年国庆一过，校园招聘活动硝烟又起。 08 年的时候有机会担任中海地产“校园大使”，与中海地产“零距离”，后来因为考研，最终与中海地产擦肩而过，但是在担任校园大使期间了解到中海地产校园招聘中的一些流程和注意事项，拿出来与各位同学分享。一、开始时间根据中海地产招募官网（ http://www.cohl.net/ ）显示，今年中海地产开始校园招聘的时间比往年有所提前， 10 月 16 日就首先在武汉站开始，其他站点也都相应提前了，关注中海地产的同学们需要注意啦 ~~ 二、招聘岗位官网上还介绍了中海地产年还是在清华、天大、同济、重大、华中大、浙大、东南这些高校举办，看来还是延续了过去的风格，以老八校和新四军学校为主，行业里有工科中海的说法，中海一直以来都喜欢招聘工科学校的学生，之前听他们的 HR 介绍过，不仅是因为专业接近，更因为企业气质跟学校的很接近。其实他们也招营销、人力、财务这样的偏文科、管理类的学生而且人数还不在少数。这些专业的竞争往往更加激烈，因为其他高校的同学，甚至是外地的同学都来参与竞争，甚至还听说有几个“疯狂 fans ”追随中海地产好几个站点。二、信息来源最重要的渠道是网络，中海地产的招聘信息主要通过中海招募官网（ www.cohl.net ）、应届生网站论坛（ bbs.***.com ）和 HIALL 论坛（ bbs.hiall.com.cn ）这三个网络平台，同学们随时保持关注就好了。中海地产开展校园招募活动，会在校园内贴海报、挂横幅、发传单、摆影展等，还有当然是宣讲会，中海的宣讲会还是走过、路过、不能错过的，很有意思。四、应聘流程 1 、网上资格申请现在实力比较强的企业都喜欢用自己的网络招聘系统，中海地产也是需要通过登陆中海招聘官网进行网上资格申请。中海地产要求只有注册并必须通过网络申请才能参加中海后面的面试环节。需要提醒的是，网上资格申请后，会获得一个资格编号，这个资格编号将贯穿整个应聘过程，一定要注意保留。中海地产只接收公司统一制作的标准简历模板（在他们的官网上可以下载），简历上需要填写资格编号。 2 、宣讲会和简历投递中海地产的宣讲会通常场面整得比较壮观一点，记得我参加宣讲会的时候印象最深的是他们的启航班短片，相当震撼！中海的宣讲会也比较大牌，基本上是不回答同学提问的，直接由主持人进行介绍 , 大概一个小时左右，完事后直接在会场外设立站点接收简历。 3 、简历筛选和信息发布中海地产 HR 的简历筛选工作我是亲眼所见的，工作量非常大，时间又非常紧张。所以在这里要特别提醒一下同学们，简历的信息完整、重点突出、符合要求是最重要的：个人信息、联系方式、资格编号都很重要；闪光点那个栏目是中海简历的特色，必须要重点突出、夺人眼球；还有就是个人近照这些，如果没有的话简历就自动淘汰，这是中海测试应聘者是否遵守公司规则的一个重要环节。之后同学们就是耐心的等待短信了，基本上没有意外情况当天晚上通知参加下一轮的短信一定能到手机上，在学校的 BBS 和中海官网上也都会有信息发布。 4 、演讲评估第二天上午是演讲评估环节，这几年来的演讲主题都是“个人的核心竞争力”，今年估计也不一定会变，建议对中海感兴趣的同学可以提前准备。 5 、评估中心中海叫“评估中心”，其实就是“群面”，通过了演讲评估的同学进入到这个环节，形式主要是情景角色扮演、互面 PK 、沙盘游戏这些测试，与其他公司大同小异。以上便是中海地产去年校园招募活动的主要流程了，很抱歉，由于当时主要是参与组织，每个环节具体的细节还不是特别清楚，只是希望能对今年有意愿加入中海的同学有一点点帮助。更多具体的细节，只能是去参加中海地产的面试了。; 21 次阅读|0 个评论

更多...

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号京公网安备 11010802022788号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明

标签: 面试经管大学堂：名校名师名课

相关帖子

相关日志