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雷达卡
为了将“以人为本”的核心理念落到实处，招商地产提供了行业领先的福利制度，让所有的员工快乐的生活与工作。
一、良好的福利待遇
● 具有行业领先的薪酬标准与完善的社会保险（医疗、养老、工伤、失业、生育保险等）；
● 企业年金制度；
● 中高级人员激励计划；
● 带薪年假、探亲假以及年度旅游计划；
● 其他良好的福利（工作餐、过节福利、劳保费、服装费等等）；
● 每年免费健康体检及各种健身计划；
● 分级分类的培训体系以及优越的工作环境与和谐的人际关系；
● 女工保健费以及独生子女费与托儿费；
● 应届毕业生享有一次性安家补贴；
● 贺仪、奠仪、生日、结婚、子女出生，慰问因病住院及退休员工等人性化关怀福利。
二、丰富、灵活的带薪假期
● 带薪探亲假 ●带薪年休假 ●婚假 ●丧假
●女员工产假 ●男员工看护假 ●哺乳假 ●法定节假日
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