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雷达卡
SAMSUNG的GSAT，很有意思
三星的招聘相当复杂，在全国一共有将近二十个公司吧，都是分别招聘的，我投的自然是北京分公司了，：）
首先是简历审核，通过审核的会给一个笔试通知，没有笔试通知想去霸王笔是肯定不行的，因为笔试成绩是需要去韩国阅卷，然后入库的，简历审核不过的库里面没有你的名字，所以没有用。
笔试不分公司的，大家都一起参加一个叫做GSAT的考试（global samsung attitude test）。卷子分为两个部门，没有技术，第一部分主要考基本能力和基本素质，跟小时候做的那种智力题差不多，题目非常多，设计计算，逻辑，图形，多个方面，做完是不可能的，但是速度很关键。尽量多做。第一部分做完后左右人交卷，然后开始第二部分，是一个性格测试，三星总部的阅卷系统会根据测试结果分析你的个人性格，然后给你定位。感觉三星特别重视，也特别迷信他们的这套测试系统，对于试题的保密也是非常好的，所以外面一直没有三星笔试的任何题目流出。
笔试结束后，由于是在韩国阅卷，用时比较久，而且各个分公司也会分别通知面试，时间差别特别大，比如广东和苏州的分公司offer都发了，北京还没有一点动静，后来北京开始通知面试的时候，我已经签约了，也就没有去浪费这个机会了，呵呵
总体感觉韩国的企业非常传统，纪律严明，考场需要严格按照考官指令行动，稍有违规，就会被当场取消考试资格。这种严谨的作风我喜欢，但是我不喜欢的是森严的等级制度和过于严肃的办公氛围，所以我个人不太喜欢去三星，不过不怕这些的同学可以试试.
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