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雷达卡
机会总是掌握在自己手里，当你在种植、浇水等一系列付出以后，那么就可以静静地等待丰收来的喜悦，也许过程中会有一些偏离方向的事情，但是最后的结果还是可控的。巴斯夫一直是自己心目中一个比较dream的公司，本身学化学的缘故，如果能有机会去巴斯夫的话更有机会发挥自己的潜力，也更适合自己的发展。
但是在第一批的校园招聘过程中，自己也是非常幸运地从网申、一轮，二轮面试通过，自己的资料也呈递到上海，也曾几何时觉得自己与这个公司肯定是存在着特别大的契合度，因为自己之前也是一直规划着自己的未来，也觉得自己非常适合这个公司，但是有的时候希望越大失望也越大。某一天终于等来了上海的电话：没有终面的机会，是因为部门经理觉得自己的background不适合。这个时候的我觉得非常的不可思议，因为1：校园宣讲的时候，公司的HR经理和各部门经理都说专业大方向相关就可以了，重在看一个人的潜质。但是自己却是因为自己的专业不适合。何况我自己申请的是sales/marketing。2：这个时候他们的一句不适合可能是摧毁了一个人的梦想，既然自己专业不合适，为什么不在网申阶段就delete掉，那后面的几面岂不是很没有意义。于是我很强势地跟HR debate，可能是自己做的准备和自己的理由充分，HR说不过，但是还不错，愿意帮我去推荐。其实我也知道，他们说的推荐可能就是一时托词，也没报任何希望。自己也是重新收拾心情，找其他工作，也是付出就有收获，得到一份相对不错的offer。
就是周一的时候，突然收到上海巴斯夫电话说，因为没有找到合适的人，希望我能够进行一次双面的交流。这个时候发现，机会就是在一线间。假如当时我不据理力争，也不会有这样一个机会，也不会有机会证明自己对这个公司的适合，也没有机会向他们展示自己是多么qualified，也许真正的工作不是理想化的，但是只要抓住每次的机会，那么一定会有机会的。
先是个部门大boss的沟通，顺理成章的自然，那是归于自己之前的努力，也许自己手上也有offer，所以也更能自然地表达自己的愿望，充分地体现找工作就是个相互选择的过程，是一个公平的过程。所以都比较满意，最后推荐到以后的mentor，因为经理在上海，所以就是telephone interview了，也可能是自己之前的那些准备，BBY的事例让我很轻松地应对经理的系列的疑问，我们如最亲近的朋友那样聊了将近一个小时，从专业、爱好聊到星座，血型，从性格测试聊到理想。过程中，经理一直的：good、perfect。最后挂电话时候，经理说：你很优秀，应该没问题，希望能见到你。
虽然最后可能需要在几个机会里选择，也不一定能够会去巴斯夫，但是一切的结果都是顺理成章的，没有太多侥幸，当你播种、施肥过后，收获的将是丰收的果实。
所以，经历过半个学期的求职历程。也经历过彷徨、无助，成功的喜悦，也经历过一瞬间的失望。但是只要坚守自己的信念，自信地面对失败。机会总会青睐自己的。
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