民营企业薪资不合理？超低，是坚守还是跳槽？

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我现在就职于一家国内还算比较有名的民营企业，在这家公司工作也一年多了，薪资特别的不合理，超低，真不知道是该走还是继续坚持。走嘛，总觉得跳来跳去的不好，留嘛，同行业中算很低的工资了，今年26岁了，买房娶老婆的压力大啊，太纠结了。。。

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关键词：民营企业 不合理 真不知道 不知道 同行业 企业 合理 跳槽 民营 薪资

走能走到哪里去呢？还是好好算下机会成本吧

民营企业怎么了？嫌低就自己也创办一个企业吧！

什么叫合理？什么叫不合理？能把这个问题论证清楚，你也就不必要在现在的民营企业混了。

为什么要买房？为什么要娶老婆？能把这两个问题论证清楚，你也就不会纠结了。

如果我是你老板，看到你这个帖子，马上就炒掉你。不过，幸好，你老板永远也不会达到混这个论坛的境界和层次；这难道不足以庆幸吗？！

O(∩_∩)O哈哈~！！！见谅！！！[em46][em46][em46]

哪个民营企业？你才一年时间就沉不住气了啊。
年轻人要沉的住气，稳的住心，只要有能力，在哪都能做出一翻事业。
温宝宝总理在甘肃苦干，40多岁才进机关，现在也成总理了。

感谢各位的批评和建议，谢谢！！！

其实民营企业的工资很合理，因为人家都是省着发工资，你值多少就发你多少
你看到的那些合理工资，都是体制内工资哟