发帖
雷达卡
1、职位描述：
1）承担项目任务的相应模块设计开发及实际操作与运行；
2）负责相应的知识文档管理和创新研究，总结提炼人力资源咨询方法与工具，编写咨询案例；
3）关注人力资源前沿和热点问题，撰写专题研究报告；
4）长期关注并研究人力资源管理某一模块（如薪酬、绩效等），对内外实施培训或参加论坛交流。为大中型企业提供人力资源及相关专项咨询服务；
5）协助项目经理完成项目的管理和技术总结。
2、任职资格：
1）管理、经济、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2）二年以上工作经历，有大中型企业管理经验者优先；
3）
优秀的综合分析能力和报告撰写能力；
4）良好的沟通能力、客户意识和团队协力；
5）
熟练的计算机应用能力，熟练使用办公软件；
6）踏实敬业，抗压能力强。
3、薪酬福利：
1）岗位/绩效工资面谈；
2）国家规定社会保险、公积金等待遇。
联系方式：
地
址：北京市东三环中路39号建外SOHO12座2202（国贸桥西南角）
电
话：010-58693436/3438
E-mail：hrm@cnutc.com
网
址：www.cnutc.com
京公网安备 11010802022788号
