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雷达卡
今天有幸参加了三一重工的笔试，感觉专业有点难，我是人资类的，试卷主要分为三部分：其中，专业知识70分（有单选和多选题），企业知识10分（单选题），基础知识
（20分单选题），考试进行后，除了感叹专业有待加强的同时，给将要参加考试的兄弟姐妹们提几点建议，不到之处还请大家包含：
1、大家不管是考试什么类型职位，都要对三一做好功课，如三一的相关简介（企业文化的内容：使命、核心价值观、精神、最近荣誉、成长路径等等）。
2、自身专业知识储备很重要，三一人资考得很细，如拓展训练的意义，行为锚定法、场景模拟法、内部招聘的好处、薪酬设计的方法、MTP训练的对象、劳动关系中开除的运
用等等，很细致的一些大的条条框框
3、公共基础，面拉得很宽，但是分值很小，主要把握前面的内容。
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