事实上,我们有很好的理由 在总报酬单中 提供给中层经理 一份合适的基本工资和一份减少了的奖金。
但是,我们得考虑到另一个业绩相关变量,我们的报酬支付得能激励他们的业绩。
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楼主: shuizhongyue_41
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最佳答案事实上,我们有很好的理由 在总报酬单中 提供给中层经理 一份合适的基本工资和一份减少了的奖金。
但是,我们得考虑到另一个业绩相关变量,我们的报酬支付得能激励他们的业绩。
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