aixxx0 发表于 2010-8-24 13:58 ![](http://www.pinggu.org/bbs/images/common/back.gif)
海皙冉冉 发表于 2010-8-24 12:49 ![](http://www.pinggu.org/bbs/images/common/back.gif)
5# sxufepplive
你好!我是这个职位的寻访猎头Jacky,对于一个刚毕业2,3年的人里说,这个职位工资不低,并且会有比较多的锻炼机会,接触到Amazon的上级高管,职位发展前景也很广阔。但是Amazon的门槛也是很高了,一般在好公司工作过,重点本科毕业的,他们会比较喜欢。有什么问题,可以加我qq或msn联系!
无责任猜测^^,重点本科毕业+在好公司工作+有团队领导经验,这个跳到5K-8K的主管职位的可能性有限吧
感觉也蛮奇怪的,主管上面的经理就是美国本部的了,这种结构设置挺独特的
帮忙顶一下,祝早日招到合适的人
终于会回复了~~
重本,好公司是第二条件,团队经验和英文是首要条件,至于薪酬,确实不高,甚至和很多好公司相比一点竞争力没有,但是这个职位最最最有价值的就在于是Amazon啊~这个牌子就是根本了,此话并非无依据,我们和Amazon的人交往过程中也能体会到,是很有效率素质高的一批人。此外,就是任何公司,只要和猎头合作,其要求必然会上升一个层次以上,即使是职位本身不需要这么多限制,但是出于成本考虑,他们也会挑剔起来。。。
第二个问题,主管上面的经理是不是美国总部我确实不知,这也是Amazon不愿也没有必要向我们说明的,但是report给美国总部负责人是工作中的重点。
不知道我讲清楚了没,有点啰嗦,大家见谅哈!O(∩_∩)O