新奇结构模型的存在与求解？

请教各位，
以下图片模型是一篇论文做法，跟一般建模很不一样。请问 此模型是否可真正存在？如果存在该如何操作分析？（中介变量显而易见不用讨论）

文中阐述，方框的九个变量是分别有自己的3-5个题项测试，中间3个圆圈只是九个框的总称而已，没有实际意义也没有题项

想知道，这九个框到底是显变量还是潜变量？

如果是潜变量，怎么能把潜变量和在一起分析彼此之间的路径系数。。。。？如果是显变量自己本身就该是问项，怎么能由其他问项来支撑说明？

最重要的这样的模型应怎么分析？

请明白人士指点迷津，比较急用，我的论文也想这样分析。。。

谢谢

（图片点击一下会变大）

在LISREL图中，圆圈才表示是潜变量，方框表示显变量。不过你的方法应该是对的，你可以采用平均分来处理。比如你在问卷调查时，对“情感性”的测量是用3个题项（假设X1,X2,X3）来做的，那在做LISREL的时候，首先用SPSS求这个题项的平均分（建立新变量，假设是X），则X＝（X1+X2+X3）/3，并将其作为显变量“情感性”的题项等分。

这其实涉及的是项目的合并的问题

以下是我给你写的LISREL程序，供你参考：
da ni=? no=? ma=km
km sy fi="你的文件的路径"
mo ny=6 ne=2 nx=3 nk=1 ga=fu,fi ph=st ps=sy,fi td=di,fr te=di,fr be=fu,fi
le
satisfaction CustomerValue
lk
CultureInovation
pa ly
3(1 0)
3(0 1)

pa lx
3(1)
fr ga 1 1 ga 2 1   
fr be 2 1
fr ps(1,1) ps(2,2)

pd
ou ad=off it=2000

祝好运

这实际上是一个题项合并的问题，并不是什么新奇的结构模型。
我想知道你所认为的，这个模型的 新奇 之处，然后我再回答你这个模型是如何操作的。

题项合并理论上有合理的解释吗？很稳妥吗?

我也正准备把题项合并求均值来处理，只是不知道这样做有没有道理

谢谢你。。。我用的是自己画图那种方法，不懂程序，要是帮忙解释一下程序最好了，呵呵呵

你最热心了

---------------------辛勤工作-----------------------------------------------

这实际上是一个题项合并的问题，并不是什么新奇的结构模型。
我想知道你所认为的，这个模型的 新奇 之处，然后我再回答你这个模型是如何操作的。


-----------------------问题是shenym 已经把程序写出来了呀！！！---------------------------

如果我写，也是这么做！！！

…… ……不知道辛勤工作什么意思？
如果有什么宝贵经验，请和大家分享！
我也想知道，这么做是否有什么不妥？？