石油公司员工自曝中秋节福利(再看看自己的福利吧)

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

连日来，关于“史上最复杂放假月”的话题还在热议，又有新的爆炸性消息在杭州流传。民间流传最广的是“某单位正式工中秋福利1.8万元，非正式工福利3000元”。　　常言道：人比人，气死人。这包含了两层意思，一是承认差距是长久存在的，二是奉劝世人要善于做到心态的自我调节，凡事尽量看得开、稳得住。循着这一忠告，面对网上出现的这种晒福利传闻，我想大家最好还是姑妄听之，莫太妒之。
　　也算是一种约定俗成的新闻传播流程了，但凡看到这类超越平凡的福利待遇报道，网上必然很快就会发出诸如“谁的中秋福利1.8万元”这样的追问。其实，你不追问，答案早已有了。一是晒福利的人自己宣称，这是一家世界500强的石油公司；二是这家单位有着“正式工”、“非正式工”的“特色印记”。两项要素一结合，恐怕再愚笨的人，也该明白享受这一超爽中秋福利的是些什么人了。
　　专家就是专家，针对这种现象，马上揭示了内中缘由：那些晒福利、晒幸福的人，其实是一种炫富心态。他们在其他方面可能没有多少优越感，于是搞起了“田忌赛马”，用自己最强势的一面，拿到公众面前把玩炫耀一番。专家的解释，估计是站得住脚的。毕竟，虽然现在人们对“待遇差别”的承受容忍底线已越放越宽，也深谙“富人一月薪、穷人一年财”的现象大有存在，但中秋福利财大气粗地发上1.8万的，除了屈指可数的那些“离了它们全国早乱了”的国字号企业，可能也找不出别的几家来了。
　　这就难免令人感慨之余又一声叹息，1.8万的中秋福利，与其说是在“炫富”，更莫如说是在“炫垄断”。世界500强的名号固然牛，但比起包裹着“垄断金装”的特殊强者，其他的强企也只能低下头来、自叹弗如了。因为，别人的强，来自对成本效益的精细核算，而“1.8万中秋福利”的强，只须牢记一句话——若要发，众人头上刮。
●“我们单位今年的双节福利，中秋节：1W2（即1.2万元）现金+8000元杭大购物卡+3000元月饼券+一箱红酒+2箱水果；国庆节：8000元的旅行奖金+一台苹果MacBook Air……”
http://news.xinhuanet.com/politics/2010-09/18/c_12582753.htm转

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：石油公司 中秋节 Politics MacBook politic 员工 福利 自曝 石油公司 中秋节

是真的吗？