富士康十二跳到千人罢工，企业如何应对劳动关系 [推广有奖]

11楼

小小鸟啊 发表于 2010-9-26 16:06:52

希望仕邦的这个沙龙办得越来越好，问题摆在面前，就需要我们去解决，找到解决方法的最好途径就是，各界的精英一起讨论~~

12楼

对话不了 发表于 2010-9-26 16:07:36

据说，蒙牛等大企业的HR总监也将参会

13楼

猎人的目标 发表于 2010-9-26 16:08:34

现在不光国家不光当事者关注劳动关系问题，整个社会都聚焦于此，那么这个问题就有可能向好的方向发展了，赞仕邦一个

14楼

爱上爱你的啊 发表于 2010-9-26 16:11:45

9月26日，那不就是明天了嘛。这么紧啊啊啊 a~~~~

15楼

夫妻了不 发表于 2010-9-26 16:13:43

董保华我听过，我们上人力资源、劳动关系等课的时候会提到他~~~真想去现场看看啊啊啊

16楼

大论大类 发表于 2010-9-26 16:14:31

看来富士康的“十二连跳”起了作用了，这个社会并非是冷血的啊~~

17楼

时光倒退 发表于 2010-9-26 23:07:40

多谢捧场~~！！谢谢额

18楼

sunshinelzm 发表于 2010-9-27 14:55:35

哎，血汗工厂，现在的企业待遇都不高，福利又不好，老板炸得太多。

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