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HR不是好当的，“小白鼠”向外脑找奇招 [推广有奖]

21楼

马鑫 发表于 2010-9-29 09:21:00

不过还是从小事做起吧

22楼

马鑫 发表于 2010-9-29 09:21:28

毕竟不是人人都有机会当HR或是其他管理人员的楼主觉得呢

23楼

马鑫 发表于 2010-9-29 09:22:04

恩其实喜欢HR是喜欢那种感觉可以接触不同的人

24楼

马鑫 发表于 2010-9-29 09:22:34

为什么论坛总提醒我不要灌水我没有啊啊

25楼

o0o0.33 发表于 2010-9-29 09:48:27

管理外包？可以咨询人资公司，但不可能完全依赖。公司应该有一个完整的体系。企业带给员工的不仅是饭碗而是能让员工预见长期端起这个饭碗的好处。

量力而行，勇者无惧

26楼

jinling101 发表于 2010-9-29 10:06:29

时代在变，公司结构在变。

精灵

27楼

znfish 发表于 2010-9-29 10:20:25

偶也是个HR

28楼

caolinna 发表于 2010-9-29 10:37:29

换位思考谁都不容易

谁也无法阻止我前进的步伐

29楼

allen_he 发表于 2010-9-29 10:58:35

HR做好员工的“真实需求”与企业的需求完美结合，就理想了！

物格知至，意诚心正，博爱慈济，经世安邦!

30楼

秦大斌 发表于 2010-9-29 10:59:53

感想很好，但是现实是比较现实的

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