究竟什么样的领导选拔制度有利于经济的发展,现在终于有了答案。
2009年度的“搞笑诺贝尔奖”管理奖
得主:意大利卡塔尼亚大学的普鲁奇诺和同事
成就:通过数学方式证明,一个组织实施随机升迁,运作更有效率。
意义:1。制度是可以用数学来表达的。2。这将促进传统管理学,制度学的改革
原始文献见附件
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楼主: tranble
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[基础问答] 随机提拔,更高效率 |
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已卖:165份资源 博士生 34%
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