楼主: wind2004
1939 4

[消费与需求] 当我们求职时，怎样利用弹性原理指导自己的决策 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

高中生

60%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
0 级
论坛币
233 个
通用积分
0
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
256 点
帖子
28
精华
0
在线时间
2 小时
注册时间
2006-5-23
最后登录
2014-5-27
楼主
wind2004 发表于 2006-6-24 00:42:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币
当我们求职时，怎样利用弹性原理指导自己的决策
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0
关键词：决策 原理 弹性 求职 指导

相关帖子

沙发
忘记 发表于 2006-7-28 11:51:00
分析自身的优势,根据市场的需求弹性作出决策,一般来说好的职位,刚毕业的大学生很难找到
藤椅
fengshiyu 发表于 2006-7-28 13:45:00
也可以对自己的偏好和优势进行弹性分析
无心整理任它黄,自吐霜中一段香

板凳
adisonpxy 发表于 2006-7-29 10:59:00
太牵强了,你应该去宏观版块
报纸
bbcbbcbbsbbs 发表于 2006-8-8 22:10:00
楼主想说需方弹性与供方弹性对求职者要价和企业还价的影响吧？
返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-13 06:24