定律三:人人怕风险,人人都是冒险家
实验四:有两个选择:A方案是一定赢1000元,B方案是50%的可能性赢2000元,50%的可能性什么也得不到。你会选择哪一个呢? 大部分人都选择A方案,这说明人是风险规避的。二是这样两个选择:C方案是你肯定损失1000元,D方案是50%可能性你损失2000元,50%可能性你什么都不损失。结果:大部分人选择D方案,这说明他们是风险偏好的。
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我又想到一个和楼主提出的这一点有相关性的理论。
管理学的X理论Y理论。
关于人性的基本假设,一种是X理论,一种是Y理论。
X理论认为人性懒惰,所以总是逃避责任。“人之初,性本懒”。只有少数人才能克服这样的劣根性,成为一个有雄心壮志的人,但绝大多数人必须用用严格的处罚做为管理方法。
美国麻省理工大学心理学教授道格拉斯·麦格雷戈试图用Y理论来解决X理论所遭遇的困境。他认为:人是“需要”工作的,因为人“需要”成就自我,所以只要有效地引导和激发员工的这种“需要”,他们就会积极进取,不仅能够承担责任,甚至还能勇于接受具有挑战性的新任务。 Y理论认为人本身就是有工作热情和积极性的,管理者正面引导和正向激励就行了。也就是“不用扬鞭自奋犁”,人人都是勤奋的。
不成熟的想法,希望和大家交流


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