中国产业分类(主要想说明建筑业的定额模式同样可以使用）

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经济行业分类与代码(2002版)	​	​

主要想表达产业研究组织结构，以及除定额以外，还有工艺规程，质量评价等管理…，所编制定额和规范等由第三方编制和管理

编辑本段中国行业新分类

　　《财富中国》根据发达国家的行业界定与行业演变规则，对中国的行业进行新分类：

一、机构组织

　　政府机构，各国驻华行政机构，贸易公司，经济组织，协会，其他机构

二、农林牧渔

　……

　　保健用品，减肥增重产品，个人保养，药材，中药饮片，康复产品，制药设备，医疗器械制造设备，计生用品，其他

四、建筑建材

　　房地产，市政工程：市政道路建设，编辑本段职业分类及特征

　　社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。

　　一、职业分类

　　世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别。

　　1、根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：

　　（1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括：专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括：手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

　　（2）按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰创立的“人格—职业”类型匹配理论，把人格类型划分为六种，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

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关键词：中国产业 工作人员 职业分类 西方国家 体力劳动