联动管理 共同发力：延安大学多举措助力毕业生就业或深造

近日，延安大学院系及专业调整、机构改革与干部聘任制度改革基本结束，党的群众路线教育实践活动正在深入开展，围绕考研和就业主题，学生处、教务处、图书馆、各学院深入调研，总结经验，联动管理，共同发力，学生考研热情高涨，势头良好，对促进学生考研，减轻就业压力起到了良好作用。

——加强大学生职业生涯规划与就业指导工作。学生处举办大学生职业生涯规划及就业指导系列报告会，对学生进行分类指导，增强学生的规划意识，提高学生的规划能力。

11月5日，2010年全国高校优秀辅导员年度人物提名奖获得者、内蒙古大学专职辅导员王永旺为一年级学生作《心怀感恩，立志成才——如何渡过宝贵的大学时光》报告，为新生上了感动的一课。

11月15日，万学教育·海文考研陕西分校事业部总监霍河州为三年级学生作《考研VS就业——面对考研还是就业的迷茫》报告，帮助三年级学生作出符合自身实际的选择。

11月19日，中商联常务理事刘志超先生为经济管理学院和公共管理学院的学生作《时代呼唤职业经理人》报告，帮助学生提高职业意识，积极参加职业认证，为就业增加砝码。

预计在11月底进行的第四场报告《职来职往，礼赢人生》主要面对高年级学生，旨在强调礼节的重要性，为求职竟聘的学生提供礼仪指导。

——进一步规范校外培训机构举办的考研辅导班。学生处在充分调研、认真考察、广泛征求学生意见的基础上，选择“学府”、“海文”、“文都”三家考研辅导机构为学生进行考研统考课程辅导并达成协议，对班级管理、课堂管理、效果评价、资源共享、收费标准、奖励计划作明确的要求。

一是强化管理，保证学习秩序。委派部门工作人员担任辅导班班主任，保证良好的学习秩序；二是小班授课，确保课堂效果。要求每个辅导班最多不能超过70人；三是组建班委会，营造班级文化。每个辅导班必须有班长、学习委员、生活委员各一名，加强考勤，督促学生努力学习，开展学习竞赛及学习经验交流活动，营造积极向上的班级文化；四是重复播放视频课内容，巩固学习内容。要求各辅导班对于重点、难点课程，必须重复播放一次，以弥补视频课程互动性不强的缺陷，保证学生消化学习内容；五是名师指导，提升学习效果。要求每个辅导班至少邀请对应的老师来校面授4次以上，现场答疑解惑，帮助同学提升学习效果；六是奖励优秀，激发学习热情。要求考研辅导班必须拿出一定比例的费用，对考取985和211高校及国家级研究机构的学生给予奖励；七是资源共享，减轻学生负担。凡在任何一各辅导班报名的学生，均可免费听取其它辅导班一定数量的精品课程。

——加强考研服务。学生处出台了《2015年考研支援计划》，举办专场动员报告和大型现场咨询活动。10月以来，先后邀请多名考研辅导专家来校作专题报告，动员学生积极考研，认真备考。11月16至17日“考研那些事”现场咨询活动在玉章楼一楼进行，校内外5名考研辅导专家一对一为400多名学生解答了考研的各种问题。

该校教务处针对2010级学生考研已经进入冲刺阶段的现状，在保证本科教学质量的基础上，灵活安排考研学生的实习、实践教学环节，为考研学生赢得更多的复习备考时间。坚持执行考研奖励政策，鼓励学生进一步深造。

该校图书馆强化服务意识，出台了改善服务方便读者的八项规定，针对考研人数增多的现状，延长了普通阅览室的开放时间，增加了考研自习室的座位，扩大了特殊资料阅览室的开放范围。

该校各学院相继召开了考研动员会，部分学院还为考研的学生指定了一对一的辅导老师。